第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国行政诉讼法》，规范本市各级劳动行政机关参加行政诉讼应诉活动，促进劳动行政机关依法行使权力，制定本规定。关联法规：全国人大 行为的有关证据材料以及所依据的规范性文件送交人民法院。第十一条 应诉人员应认真做好出庭准备，由法定代表人应诉的应拟定辩护词；由诉讼代理人应诉的 ...
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、依法办事的社会风尚。要加大对《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》和《信访条例》的宣传力度 尽量为当事人指出解决问题的途径，不能简单地一推了之。审理行政复议案件要重事实、重证据，依法公正作出行政复议决定，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益 ...
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处以5000元以上1万元以下的罚款：(一)隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(二)故意提供虚假情况的；(三)在《劳动监察询问通知书》、《劳动监察 采取财产保全措施。第十七条 当事人对处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议也不向 ...
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不应给予行政处罚的，经劳动监察机构负责人批准，应作出撤销案件的决定；（三）证据不足的，应退回原承办人补充调查，补充调查应自退回之日起十五日内结束，经补充 人大法律（1）条第十九条用人单位对处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请复议或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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检查；可以根据查处劳动保障违法案件的需要，采取录音、摄影、摄像的方式取得证据。现场检查情况应有笔录，笔录应按规定签名或盖章。当事人拒不签名的， 停止执行，经人民法院裁定停止执行和法律、法规规定停止执行的除外。劳动保障行政部门应诉依照《中华人民共和国行政诉讼法》办理。(三)强制执行当事人超过15日不履行 ...
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依据、处理意见等。劳动监察机构经过审议，按下列规定分别处理：(一)事实清楚，证据确凿，依法应当给予处罚的，作出处罚决定；(二)没有违法事实或依法不应当追究 人大法律（1）条第二十四条 对劳动行政处罚决定不服的，当事人可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或起诉；逾期不申请 ...
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调查取证后，认为依法应予处罚的，应当向劳动监察机构提交给予处罚的书面报告和有关证据材料。第二十四条劳动监察员不得超越职权、滥用职权、徇私舞弊、谋取私利；也不得 人对市和区、县劳动局作出的处罚决定不服可按《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。复议或诉讼期间，不影响原处罚决定 ...
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刁难、抗拒劳动监察人员依法行使监察职权的；(二)隐瞒事实真象，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)不按规定的时间和地点对《通知书》、 第三十六条当事人对劳动监察处理决定不服的，可依照《行政复议条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请复议或提起诉讼。除有特别规定，复议和 ...
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应在７日内及时作出处理决定。在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。第十二条执法人员与当事人有直接利害关系的，应当自行回避，当事人也 行政处罚决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议也不提起 ...
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、职鉴中心进行举报或直接进行行政诉讼。采取诉讼方式的，按照《行政诉讼法》规定程序进行；举报时，应提供客观证据或个人真实信息。第十九条受理举报的机构应指派两名以上（含两名）工作人员对举报情况进行核查，收集、保存相应的证据材料，核查无误后，依据本办法有关条款对相关责任人进行处理。第二十条发现工作人员有 ...
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