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的精神和“宁愿一脏,换来万家净”的高尚品质,教育群众尊重环卫职工的劳动,维护环卫职工的正常作业和人身安全,形成对侮辱、殴打环卫职工的肇事者进行 四、各级工会组织要高度重视环卫职工人身安全问题,协助有关部门及时公正地处理环卫职工打受辱事件,为受害者撑腰,依法维护环卫职工的合法权益。 五、各级城市环卫 ...
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年8月1日,建设部、公安部、中华全国总工会联合发出《关于严肃处理侮辱殴打环卫职工事件保障环卫职工权益的通知》( 以下简称《通知》)以来, 对保障环卫 地方自查和重点抽查相结合的方法。各地要由总工会牵头,建委、公安部门派组成联合检查组开展工作。全国总工会、建设部、公安部将适时派出工作组到重点地区进行 ...
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关系可能影响公正裁决的。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并通知当事人和申请回避,重新约定或者指定仲裁员。第二十一条仲裁庭处理人事争议,应先行调解 法律责任第三十六条当事人及有关人员在仲裁过程中无理取闹、侮辱、诽谤、殴打仲裁工作人员,影响正常工作程序的,仲裁委员会可以进行批评教育,责令改正;也 ...
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四面透风的房屋,吃的是清水煮白菜,生活条件极其艰苦,稍有不慎还会遭到老板和监工的殴打,并有一名已怀孕3个月的女工在场内流产。经几个部门的联合行动,拖欠 月11日,四川省简阳市民工胡绍成拨打“110”举报:他于3月7日上午在郑州火车站出站口骗到马寨镇水磨砖瓦窑厂后,每天从早上5点干到晚上8、9点,除 ...
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协助劳动保障监察员依法收集证据或直接提供证据。调查时应制作调查笔录,并由调查签字或盖章。第二十八条劳动和社会保障行政部门查处违法行为,应当从立案 责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。第三十八条各级劳动保障监察人员有下列行为 ...
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致使建设工程施工企业拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付农民工拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。建设工程施工 对本单位的职业病危害后果承担责任。第三十九条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四十条用人单位应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的 ...
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。第八条监督检查人员实施职工医疗保险监督检查,必须有两以上,出示本部门行政执法证件或有效证明。检查单位应当如实提供有关资料,不得借故拒绝检查。第九条 规章(1)条第十四条违反本办法第十条规定,医疗保险参保就医时无理取闹,辱骂殴打医务人员的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚 ...
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回避:(一)立案当事人的近亲属;(二)与调查、处理案件有利害关系;(三)与调查处理有其他关系,可能影响案件的公正处理。第十八条劳动监察员的回避, 用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的;二、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的;三、用人单位或者劳动者阻挠、刁难、殴打 ...
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产生职业病及其他危害的岗位,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务。应用单位要求,劳动者应当如实说明居民身份、健康状况、知识技能、工作经历等情况 二)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的;(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付 ...
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根据实际情况及时采取相应的措施,导致不良后果加重的;(八)教职员工侮辱、殴打体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他 四十七条托儿所、幼儿园发生的幼儿安全事故,应当根据幼儿为完全无行为能力的特点,参照本条例处理。在学校注册的其他受教育者在学校管理范围内发生的学校 ...
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