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作业劳动者进行定期职业健康检查。用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关健康损害劳动者,应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置。用人单位对需要复查 由卫生行政部门没收经营所得,并处经营所得3倍以上5倍以下罚款;对劳动者造成人身伤害,依法承担赔偿责任。关联法规:全国人大法律(1)条第六十五 ...
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