，有下列情形之一的，市住房保障部门应当书面通知用人单位，并单方解除房屋租赁、购房补贴协议或者终止发放租房补贴，收回免租住房、公共租赁住房：（一）人才 、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代）；（五）劳动合同；（六）申请人（配偶）身份证、户籍证明、计划生育证明，已婚人员需提交结婚证， ...
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10项的其他人才引进后符合要求的发给安家费1万元。2、从优安排住房并发给购房补贴。用人单位根据其专业技术资格(职务)、学位学历、随迁人口等因素及原有待遇 应邀参加必要的国际学术技术交流与合作的差旅费。第十条对辞职或与原单位解除劳动合同关系、具有高级职称或硕士学位以上的人才，若原单位同意移交档案，按工作 ...
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人数指个人与单位签订外出劳务协议的人数。⑦除名、开除、辞退人数指根据有关规定，办理了除名、开除、辞退手续的人数。⑧终止和解除合同人数指由于正常或非正常 费用。具体包括企业实际为职工支付的住房补贴(包括租房费用、租房差价补贴、职工购房差价补贴等)、住房公积金、职工宿舍的折旧费用等。7．其他人工成本指不 ...
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要有一部分空缺岗位专门招用经定向培训的省属煤矿职工，并与其签订一年以上劳动合同。(三)省煤炭工业总公司要加强与珠江三角洲各市劳动部门的联系，并在接收省属煤矿职工 再就业服务中心的职工，积极到异地就业。在基本生活保障和再就业协议期满前，提前与企业解除劳动关系，离开中心的，有关部门可将其应享受而尚未领取的 ...
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《下岗待工证》。对签订了无固定期限合同或劳动合同期限未满的企业职工，一般在企业内部下岗待岗，如本人自愿，也可解除劳动关系，进行失业登记，享受失业保险 并可享受劳服企业的税收优惠政策；积极组织开展劳务输出，输出输入双方单位应签订劳务协议，明确劳务期限、劳务收入、双方管理责任等内容。原单位应为输出人员保留 ...
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并提交业主大会通过;(三)选聘或者解聘物业管理企业,与物业管理企业订立、变更或者解除物业管理合同;(四)依照法律法规和政策规定,负责有关物业共用部位、共用设备、设施维修 的监督、质询。第二十一条物业管理服务费用由物业管理企业按照物业管理合同的约定向业主收取。业主与非业主使用人约定由非业主使用人缴纳物业 ...
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的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资 禁止使用童工规定》。依法保护女工的合法权益。四、加强管理和服务，努力解除农民工后顾之忧12．建立健全劳动力市场。劳动保障部门要加强对各级劳动力市场的管理 ...
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接续工作。下岗职工出中心被用人单位招用后，用人单位必须与下岗职工签订劳动合同、接续社会保险关系并按规定为其缴纳各项社会保险费；下岗职工出中心自谋职业的 保障事务代理以及住房公积金的代办代缴、关系转移、提取使用、购房贷款等服务，为他们顺利实现再就业解除后顾之忧。二、实施步骤第一阶段：动员准备阶段（7月底 ...
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享受特殊待遇的优抚对象的优待金、抚恤金，军人的转业费、复员费；(二)因劳动合同终止(包括解除)，职工获得的一次性补助金中用于缴付养老保险、医疗保险等用途明确的 抚养人的，提供赡养人、扶养人或抚养人的收入证明及赡养(扶养、抚养)协议或有关法律文书等；(六)法定劳动年龄内未能就业的，提供劳动就业管理部门或 ...
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