。第十一条 应诉人员应认真做好出庭准备，由法定代表人应诉的应拟定辩护词；由诉讼代理人应诉的应拟定代理词，阐明辩护理由和有关情况，代理词应 作出纪录，应诉人员应当在记录上签字。第十五条 劳动行政机关不服人民法院一审判决的，可以依法在判决书送达之日起十五日内向人民法院提起上诉。劳动行政机关不服人民法院一审 ...
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；（五）为境外就业人员代办社会保险；（六）协助境外就业人员通过调解、仲裁、诉讼等程序维护其合法权益。第十一条境外就业中介机构应当在北京市行政区域内开展中介 后的住所和经营场所使用证明（场地租赁合同、房地产证）；（四）变更后的法定代表人的任职证明、身份证明（户口本及身份证）；（五）经营许可证。市劳动保障 ...
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，应当自行申请回避。（一）是用人单位法定代表人的近亲属的；（二）本人或其近亲属与承办查处的案件有利害关系的；（三）因其他原因可能影响案件公正处理的 处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请复议或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十条对处罚决定 ...
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决定书和诉讼案件法院判决书，如期向我局法制处报送备案。经过行政复议后又进入诉讼程序的行政案件，请各区（县）劳动和社会保障局或保险经办机构在向法院提交 行政复议决定书应当载明下列事项：（一）申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、住址（法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务）；（二）被申请人的 ...
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、政府法制理论研讨等活动；协助省政府法制办做好行政应诉的组织研究、分析、指导活动，依法承当省政府法定代表人的诉讼代理人。各级政府、各部门要尊重、支持和 自主确定调研课题，组织课题研究小组；也可以应省政府法制办邀请或按照省政府法制办的安排，参加专题调研活动，承担专题调研任务。第二十四条参与对省政府重大涉 ...
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项目、行政复议案件及其他涉法事宜进行论证，提出咨询意见，或者直接承担市政府立法的起草任务；参与立法调研、行政执法情况调查、政府法制理论研讨等活动；协助市 的组织研究、分析、指导活动，依法承当市政府法定代表人的诉讼代理人。市法制办公室具体负责专家咨询委员会的联络、组织与协调工作。各县（市）、区人民政府和 ...
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,应当与其法定监护人签订聘用合同。聘用合同不因法定代表人的变更而变更或者解除。聘用合同的订立、变更、终止或者解除,应当采取书面形式。(十三)聘用合同应当具备 ,办理终止或者续聘合同手续。聘用合同期限届满,岗位需要、本人愿意、考核合格的,可以续签聘用合同。聘用单位未按本条第一款和第二款规定与受聘人员办理 ...
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用人单位一方。依照租赁合同或承包合同，租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业（用人单位）与劳动者订立劳动合同。 的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动 ...
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如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十二条 有下列情形之一的 的其他情形。第二十三条 劳动合同有效期内，用人单位不得因法定代表人的变更而解除劳动合同。第二十四条 员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 ...
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八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他 的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或 ...
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