，找个明白人来！4．这事不归仲裁管，该找谁找谁去！5．你这事该谁管，自己去问！6．按规定要交仲裁费 办法。31．没看我在忙吗？32．你怎么瞎说？33．别瞎告！34．有本事自己解决去。35．你有完没完？附件3：劳动 忌语1．不知道！2．不管！3．这事别找我们！4．该找谁找谁去！5．你爱找谁找谁！6．真烦人 ...
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原因、现象和排除的方法，写成专门的材料在队里交流。2002年，队里的一个技术主管解决了一个疑难问题，却迟迟不肯将案例整理出来。他就以此为例，在队里展开了 ，走访了7名家住农村的工友。这些工友回来讲，许队长的到来惊动了全村，他们怎么也想不到，青岛港的一名队长会给他们的家人拜年。其实，只要稍微熟悉许振超的 ...
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，生活困难(3)社会地位低(4)单位管理、服务水平不高(5)住房困难得不到解决(6)精神、文化生活单调(7)人际关系紧张(8)工作单调，缺乏活力和创造性(9)论资排辈(10) 就下面问题自由写出您的想法您对机关党、团组织的青年工作有什么建议(您关注的、期盼的、想要的是什么，怎么做才能满足您的要求)？...
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，促进服务和管理工作的有效开展；通过定期审核和评价工作结果等形式，及时发现和解决存在的问题，改进服务和管理方式，促进管理和服务的制度化、规范化和程序化。公共 一册。《作业指导性文件》即《服务规范》，是具体规定每项就业服务工作"怎么做、如何做"的作业指导书，用于规范指导就业服务工作人员的具体操作性文件。 ...
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