保险费的累积年限后，其年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申报招调，但符合审批条件的拟招调员工在招工、调工时的年龄不得超过48周岁。属超龄调 共同签字负责制。有下列情形之一的，市劳动保障部门、区劳动部门不予办理该单位招调员工业务，并根据具体情况建议用人单位对负有直接责任的经办人给予纪律处分，构成犯罪 ...
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保险的累积年限后，其年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申报招调，但符合审批条件的拟招调员工在招工、调工时的年龄不得超过48周岁，属调 的，移送司法机关依法处理。第三十条用人单位应确保所申报材料的真实性，在招调员工报批过程中实行企业法定代表人(或委托人)、人事负责人和单位经办人共同签字负责制。有下列 ...
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录用公务员、职员以外的人员招调入户我市的，可以适用本规定。第三条本规定所称招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业、有工作关系且已 产品的企业给予扶持。根据深圳市政府为大企业提供便利直通车服务的精神，简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动部门抽查核实；优先满足大 ...
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招调公务员、职员以外的人员入户我市的，可以适用本规定。第三条 本规定所称招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业、有工作关系且 在我市办理劳务工手续且依法参加社会养老保险3年以上(限《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》中技能鉴定工种)；(六)获得国务院、广东省人民政府、深圳市人民政府颁发的荣誉 ...
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录用公务员、职员以外的人员招调入户我市的，可以适用本规定。第三条本规定所称招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳 技能鉴定获得中级职业资格，且在深圳市办理劳务工就业手续两年以上的（限《深圳市招调员工职业目录》中优先职业）；（六）获得国务院、广东省人民政府、深圳市人民政府颁发的 ...
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用人单位求职。第八条用人单位刊登、播放或以其他形式发布招工广告,应当遵守国家有关广告管理的规定,不得含有虚假内容,误导、欺骗求职者。第九条国家机关、事业组织 流动提供服务。第十九条职工在同一城镇内,从国家机关、事业组织、社会团体调往企业或者在企业之间流动,不受所有制性质的限制,调动手续由原用人单位和新 ...
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)92号)所规定的服役期间的材料；(四)大、中专毕业生档案应当有《大中专毕业生派遣通知书》；(五)占地农转工人员档案应当有《占地农转工招工审批表》 单位(含其他职介机构、人才交流机构)的流动就业人员，须持本人身份证、接收单位商调函、《委托存档合同书》，办理档案及社会保险关系转出手续。(四)流动就业人员 ...
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]92号）所规定的服役期间的材料；（四）大、中专毕业生档案应当有《大中专毕业生派遣通知书》；（五）占地农转工人员档案应当有《占地农转工招工审批表》 单位（含其他职介机构、人才交流机构）的流动就业人员，须持本人身份证、接收单位商调函、《委托存档合同书》，办理档案及社会保险关系转出手续。（四）流动就业人员 ...
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的，须有高中以上学历。招调员工职业目录中另有学历规定的，以目录为准。4．招调员工年龄：（1）招工年龄：18周岁以上，28 服装设计定制工*（限服装行业）03-128眼镜加工工03-135物业管理员*旅游04-001调酒师*农业07-001农艺工*07-002果树工*07-014农业实验工（限农业行业) ...
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，可从农村非农业户口或农业户口考生中招收部分特殊工种学员。 第十七条符合规定条件的工人申请调入，应由本人或其工作地县级以上政府劳动部门向调入地的劳动部门(市内 各种手续，经劳动部门审核同意后根据调迁计划签发调入手续。符合本规定招收新工人和技工学校新生的，由市劳动局根据计划指标办理招工、招生手续。符合本 ...
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