人数、工资总额等数据。(二)及时申报工效挂钩方案。为保证中央企业2005年度财务决算工作的顺利进行，工效挂钩方案应于2005年1月5日以前报国资委审核 薪检发[2004]1号)要求，开展工资内外收入监督检查的自查工作，将自查情况和国家有关部门要求的自查报告与工效挂钩清算情况表一并报国资委企业分配局。各 ...
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职工养老保险基金和失业保险基金(以下简称两项基金)开展了专项财务检查。在各地区和有关部门自查的基础上，该部组织力量对10个省、自治区、直辖市进行了 有关部门都要自觉遵守国家的有关规定，共同做好工作，确保基金的安全。 关于对企业职工养老保险基金失业保险基金开展专项财务检查情况的报告国务院：按照国务院关于 ...
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10户的，可检查1至2户。检查后，将企业自查情况和重点检查情况分别汇总并写出书面报告(附重点检查企业名单及处理意见)。于6月10日前上报市监督 全市范围内予以通报。(二)处理程序各单位要认真做好企业工资内外收入监督检查的部署工作，企业自查发现的问题，由企业主动按上述处理原则进行纠正，并将结果报主管部门 ...
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问题的通知》(京劳社资发(1999)4号)及《关于进行1999年企业工资内外收入监督检查工作的通知》(京劳社资发(1999)40号文件)中“挂钩、包干工资总额的口径” 户的，可检查1至2户。检查后，将企业自查情况和重点检查情况分别汇总并写出书面报告(附重点检查企业名单及处理意见)。于4月30日前上报市 ...
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及列支渠道进行列支。(4)企业工资基金结余情况，主要检查企业财务相关科目与劳动报表的金额是否一致，不一致的原因。2、实行成本列支工资总额包干办法和成本列支 职工个人所得税。(二)处理程序各单位要认真做好企业工资内外收入监督检查的部署工作，企业自查发现的问题，由企业主动按上述处理原则进行纠正，并将结果报 ...
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检查，做好我市1998年企业工资内外收入监督检查工作，现就有关问题通知如下：一、检查的范围1998年工资内外收入自查的企业范围为地方国有企业(包括股份制企业中的 的人员全年劳动报酬；4．工资及劳保福利费用外职工收入中的过节费。上述项目不论其财务列支渠道如何，均应包括在挂钩、包干工资总额之内。 五、对 ...
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少于10户的，可检查1至2户)。检查后，将企业自查情况和重点检查情况分别汇总并写出书面报告(附重点检查处理情况)，上报市监督检查小组。第三阶段：市监督检查 ：4月1日一4月18日 五、对检查中发现问题的处理企业自查工作中发现的违反国家有关企业工资内、外收入的法律、法规、政策等问题要及时自行纠正，并如实 ...
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2001年1月10日，由各省、自治区、直辖市和原行业统筹部门组织经办机构开展自查。各经办机构要按照要求，认真填报《企业补充养老保险民政部调查表》并写出 汇总，写出专题报告。 三、工作要求(一)提高认识，加强领导。各省、自治区、直辖市劳动保障部门和原行业统筹部门要充分认识开展清理检查工作的重要意义，切实 ...
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15日开始，2005年5月底结束。检查分单位自查自纠和重点检查两个阶段。单位自查5月20日前结束，并写出自查报告，上报市劳动保障局失业保险处。对自查出 上报。5月20日后市劳动保障局组织重点检查，检查面不少于50%。 四、组织机构为保证这项工作的有效进行，市劳动保障局建立了专项检查领导小组，具体工作由 ...
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内容：1. 执行职业技能鉴定法律法规、规章情况；2. 制度建设及执行情况：包括财务管理制度，鉴定工作规程，岗位职责，档案管理制度等；3. 试题库建设及管理情况；4 、一牌（职业技能鉴定所站标牌）管理制度。3. 对连续2年未开展鉴定工作的职业技能鉴定所（站）予以注销鉴定资格。有关表格请上我厅网站（www ...
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