结合、与待遇相联系的工资分配激励机制。调研课题二：如何运用现代控制理论和技术、手段、方法，加强对鉴定考务管理全过程的监控。二、实施方案（一）调研 ，切实维护国家职业资格证书制度的权威性和严肃性。（二）调研责任单位：1、课题一由省厅职业技能鉴定中心协调，湘潭市劳动保障局、株洲市劳动保障局、娄底市劳动保障 ...
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的可设立专门的事业性鉴定机构。鉴定站不论如何设置，都要明确规定其鉴定的工种范围、技能等级和其他各项工作职责，要切实加强管理，责任落实到人。３、 与管理，维护证书核发的严肃性。要按照“建人（１９９４）６６５号”《建设劳务资格鉴定和证书制度试行办法》和“建人（１９９６）４７８号”《全面实行建设职业技能岗位 ...
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应提供有关诊断材料外，还应提供公安交警部门确定的事故责任结论证明。(四)市、区、县劳动鉴定委员会受理劳动鉴定案件后，认为送审案件材料不全或情节不清的， 所需费用从被鉴定人的预付款中扣除。企业提出重新鉴定的，不论鉴定结果如何，所需费用均由企业负担。企业负担的鉴定，检查等一切费用，在职工福利基金科目内列支 ...
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试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第二十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作”，“伤残程度评为五级和六级且企业 的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金”，此规定明确了企业在这方面的责任，该项抚恤金应由企业支付；该条第五项涉及的伤残程度七至十级的一次性 ...
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、轮船司机等)抢救治疗而病倒在工作现场的。“全部丧失劳动能力的”，是经劳动鉴定部门评残确定。突发疾病造成部分丧失劳动能力的，不予认定。 五、对于“因 九、对于“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”应如何掌握？解释：在上下班的规定时间内和必经路线上( ...
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后，在３０天内转为重伤的（因医疗事故转为重伤的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认），均按重伤事故报告统计。如果来不及在当月统计，应在下月补报； 内的铁路专用线）作业，发生职工伤亡事故应如何报告统计？答：交叉作业发生事故时，由事故主要责任方报告统计。报告期内主要责任分不清的，暂由各企业自行统计各自 ...
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，在３０天内转为重伤的，（因医疗事故而转为重伤的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认），均按重伤事故报告统计。如果来不及在当月统计，应在下月补报； 的铁路专用线）作业，发生职工伤亡事故应如何报告统计？答：交叉作业发生事故时，由事故主要责任方负责报告和统计。报告期内主要责任分不清的，暂由各企业自行统计 ...
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印制发放'平安卡'。主要内容包括：农民工如何参保；农民工工伤后如何申请工伤认定、如何申请劳动能力鉴定；农民工工伤待遇标准及如何领取待遇；本地工伤认定、劳动能力 工作措施和时间进度。（三）建立目标管理责任制。明确目标，制定措施，落实责任，将工作任务完成情况列入目标管理考核内容。（四）加强组织领导。劳动 ...
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。(三)农民工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。(四)用人单位在注册地和生产 发放“平安卡”。主要内容包括：农民工如何参保；农民工工伤后如何申请工伤认定、如何申请劳动能力鉴定；农民工工伤待遇标准及如何领取待遇；本地工伤认定、劳动能力 ...
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