独资公司、两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司、以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司，应当建立健全职工(代表)大会 人民政府财政负担。第三十六条 工会工作人员违反工会法及本办法规定，徇私舞弊、贪污受贿和玩忽职守，给国家、有关单位、工会或者职工造成损失的，由工会给予 ...
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东南亚最大的区域性建筑市场。由于施工力量快速聚积大于施工任务，投资渠道多元化，出现了部分市场主体行为随意，不报建、不招标，层层转包、非法挂靠，行贿受贿 以欺诈手段违规炒股等情况，重点查处了设置小金库，挪用公款，擅自借贷、担保，贪污受贿，侵占国有、集体资产，变相公费出国(境)旅游等五类问题。1998年- ...
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部门及其派出机构应当配合同级人民政府法制机构做好行政执法责任制监督工作。第五条行政执法主体应当建立健全行政执法责任制监督管理机构，充实行政执法责任制监督管理工作人员，使其与 或有重大过失的；（二）超越职权，滥用职权，玩忽职守的；（三）贪污受贿，徇私枉法的；（四）对举报、控告或调查处理人员打击报复的；（ ...
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规定通过职工代表大会或者其他形式，实行本单位的民主管理和民主监督，以公有制为主体的企业、事业单位，应坚持和完善职工代表大会制度。第二十九条 企业、事业 十六条 工会委员会组成人员及其工作人员违反工会法及本实施办法的规定，徇私舞弊，贪污受贿或玩忽职守，给国家、集体、工会或者会员造成损失的，由同级工会或者 ...
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隐患。第六章安全防护第四十二条生产性建设工程的劳动安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。生产性建设工程的设计审查和竣工验收应有安全 有关规定另行制定。第五十四条安全生产监督管理部门工作人员玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，由行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任 ...
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检查、总结、评比；(四)督促检查企业贯彻执行生产性建设项目的劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；(五)对企业领导人和特种作业人员进行 条各级劳动部门和企业主管部门的工作人员在执行本条例时，玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，由有关主管机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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、总结、评比；(三)审查和督促落实生产性建设项目的劳动安全设施，使其与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；(四)组织指导对有关单位负责人和特种 条例和国家有关规定另行制定。第五十五条劳动行政部门工作人员玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，由行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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检查、总结评比；(三)审查和督促落实生产性建设项目的劳动安全设施，使其与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；(四)组织指导对有关单位负责人和特种 有关规定另行制定。第五十五条安全生产监督管理部门工作人员玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，由行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全：卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。企业或者主管部门应当依照国家 十九条工会委员会组成人员及其工作人员违反工会法及本实施办法的规定，徇私舞弊、贪污受贿或玩忽职守的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分，或者建议原选举单位 ...
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项目)的可行性论证，应包括劳动保护内容。建设项目中的劳动保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目的可行性论证、劳动 主管部门、其他有关部门及其监督检查人员应秉公执法，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，按照国家规定给予行政处分；造成经济损失的，依法赔偿，并追究其 ...
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