；(三)具有所购住房总价款50%的存款，并可作为购房的首期付款；(四)签订了购买住房的合同或协议；(五)有稳定的经济收入和归还贷款本息的能力，月还贷额不 应按合同约定或国家有关规定支付逾期利息。第三十三条借、贷双方发生纠纷，应及时协调解决，协商不成的，当事人可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三十四 ...
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下，根据需要有偿租用相关企事业单位的专业技术和管理人才，并依法签订合同，按合同履行义务和享受权利，合同终止后租赁人员仍旧回原单位。第四条为鼓励人才的柔性 征得本单位同意，本单位可以从其柔性流动的收益中合理提取费用，具体数额由当事双方协商确定。第六条柔性流动人员在柔性流动工作期间的技术专利与成果的使用和 ...
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第十五条业主委员会成立后,业主委员会选聘物业管理企业,双方应当签订物业管理合同。第十六条物业管理合同或者前期物业管理服务协议应当约定下列物业管理服务事项 施行前已出售的公有住房,购房者可按照当时售房成本价格2%的比例补缴,或根据购房面积,按每年1—3元燉平方米向物业管理企业缴纳共有部位维修资金。从售房 ...
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、随迁人口等因素及原有待遇，从优安排相当面积的住房。如需购房的，在首次购房时，给予一次性的购房补贴，其中博士以及正高职称人员8万元；双硕士学位人员及副高 。第二十一条对引进的高层次人才，在给予优惠待遇的同时，实行5年最低服务期并签订合同，由市、县(市、区)政府人事部门鉴证。如发生用人争议，由市、县(市 ...
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所有费用。具体包括企业实际为职工支付的住房补贴(包括租房费用、租房差价补贴、职工购房差价补贴等)、住房公积金、职工宿舍的折旧费用等。7．其他人工成本指不 承担民事责任。2．独立拥有和使用(或授权使用)资产，承担负债，有权与其他单位签订合同。3．会计上独立核算，能够编制资产负债表。(二)产业活动单位指 ...
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和专业技术职务指标限制；用人单位应优先解决住房，提供良好的工作条件；对自费购房的，应给予适当补贴；留学人员出国前工龄出国学习期间和到接受单位后的工龄合 所实现的利润的15%奖励本人。 第二十一条 用人单位与引进的人才应签订合同，明确双方的权利、义务、责任和引进人才的试用期。 第二十二条 切实依法保护 ...
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行政区域城镇户口(城市建成区内市政工程建设项目房屋被拆迁人不受本条限制)；(二)夫妻双方年收入不超过本市上年度城市职工年平均工资6倍的家庭；个人年收入不超过 人，在当地房产(建设)行政主管部门通知的时间内，与开发建设单位签订经济适用住房购房合同，办理相应的付款手续，符合公积金贷款条件的，可向住房公积金 ...
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，每招用1名并签订一年以上劳动合同的，给予用工单位1000元的补助。托管职工由再就业服务中心支付；其他下岗职工由原企业支付，确有困难的，报当地再 的缴费年限合并计算。企业安排下岗的职工到乡镇企业、私营企业就业或自谋职业，可在双方自愿的基础上，与原企业解除劳动关系，按不高于当地企业职工上年平均工资收入的 ...
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已工作十年(含十年)以上的职工，本人申请签定无固定期限劳动合同的，接收单位必须签订无固定期限劳动合同。 四、西藏内调人员的工资待遇问题安置在机关、事业单位 补足。房源落实(已签购房合同或已将自有房分配给内调人员)后，市计委下达计划。市财政局根据市计委的计划将补助款安排给接收单位。夫妇双方同时由西藏内调 ...
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％。每人只能享受一次优惠。夫妻双方同时符合住房优惠条件的人员，在购买原单位分配住房时，在应享受面积标准内，可享受20％的购房优惠待遇；已享受10％优惠待遇购买 及具有正高级职称的优秀人才，临时聘用和短期工作的解决临时住房一套；签订3年以上工作合同或长期工作的提供周转住房一套；工作满5年后，可将住房产权 ...
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