的人员及未竞争到岗位的人员，企业应对其进行转岗或转岗培训。不服从转岗分配或经培训仍不能胜任工作的职工，企业可与其依法解除劳动关系，形成能进能出的 改革不断深入。本意见适用于国有及国有控股工业企业，其他行业的国有及国有控股企业参照执行。 国家经济贸易委员会人 事 部 文件劳动和社会保 障 部二00一年 ...
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既能正确地调动各方面的积极性，大力发展对外经济贸易，又能防止自相竞争，避免发生混乱现象，必须加强对外经济贸易的经营协调和行政管理，做到统一对外、联合对外 可视情况召集所在口岸及所辖范围内的省、市、自治区的对外经济贸易部门的联系会议，沟通情况，协调解决口岸与内地的关系。有关专业总公司和对外经济贸易部有关 ...
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后可以按规定享受失业保险待遇。社会保险经办机构要建立健全失业保险缴费记录制度，按规定做好失业保险关系的接续工作。对于重新就业前未办理申领失业保险待遇手续 、自立、自强的精神和与市场经济相适应的就业观念和竞争意识、努力参与市场竞争实现就业。劳动和社会保障部、国家发展计划委员会、国家经济贸易委员会、财政部 ...
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，并在实践中注意总结经验。以前印发的有关文件规定与本文不符的，均按本文件执行。 中华全国总工会、国家经济贸易委员会、国家经济体制改革委员会一九九六年 ，加强企业管理，提高企业市场竞争能力和经济效益。6、工会工作和职工民主管理工作要坚持解放思想、实事求是，正确处理继承和创新的关系。要积极探索适应建立现代 ...
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并在实践中注意总结经验。以前印发的有关文件规定与本文不符的，均按本文件执行。 中华全国总工会国家经济贸易委员会国家经济体制改革委员会一九九六年四月一日 加强企业管理，提高企业市场竞争能力和经济效益。６、工会工作和职工民主管理工作要坚持解放思想、实事求是，正确处理继承和创新的关系。要积极探索适应建立现代 ...
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行贿受贿等腐败现象；增强全心全意依靠职工办好企业的自觉性，密切同职工的关系，克服脱离群众的现象。企业领导班子的考核、建设要与加强企业党组织建设相结合，与 增强改革意识，提高经营管理水平和驾驶企业走向市场、竞争取胜的能力；三是建立一套符合实际的、比较规范的领导班子工作制度，在企业内部形成权责分明，能调动 ...
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体制的建立和完善，特别是我国加入世界贸易组织，必将给国有企业带来巨大压力和挑战，为国有企业参与市场竞争创造平等条件的任务愈加紧迫。各地以及国有大中型企业要根据 企业的职工解除劳动合同，由子企业重新与职工签订劳动合同。职工与母企业的债权债务关系，由母子企业协商解决。有条件的企业要把住房建设和维修管理职能 ...
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买方购买动机调查Ｃ．卖方出售技术动机调查Ｄ．产品市场调查Ｅ．用户资讯调查Ｆ．市场竞争调查（４）市场分析Ａ．综合信息分析Ｂ．市场机会和前景分析Ｃ．竞争策略分析 不同２．不同体制、不同文化的不同贸易惯例３．企业与不同国家的关系４．不同国家技术的格差性（１）高技术磨擦（２）国家的安全性（３）国家间的不平等性 ...
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能力和绘画能力，熟悉书刊编辑出版、印刷和装帧材料的特性及相互之间的关系，能正确把握图书内容与装帧形式的完美统一；对书籍装帧设计理论和历史有较深 的公关、谈判和写作能力；善于参与国际出版业竞争；能熟练使用计算机，精通一门以上外语。 有扎实的中外文基础知识、版权贸易和书刊编辑出版知识，熟悉国内外著作权法令 ...
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。同时，市委、市政府强调要加快完善社会保障体系建设，正确处理社会保障与经济发展的关系，统筹考虑就业和社会保障制度建设，不断提高社会保障管理水平和服务质量 120万人，比2004年增加32万人，增长36.3%。覆盖城乡的人才市场体系基本建立，人才有序流动和公平竞争的市场调节机制不断完善，市场配置人才资源 ...
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