只是一个体制问题，而在其背后有着十分巨大的经济效益和社会价值。特别是对我们这样一个资源并不丰富的大国来说，其意义更为重大和深远。中建一局建设 市场；第四，组织制定以FIDIC条件为基础，适合我国社会主义市场经济要求的总承包合同条件范本。2.切实解决工程总承包和工程项目管理的市场准入问题。结合贯彻实施《 ...
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专家委员会年会上的讲话各位专家：欢迎大家参加专家委员会年会，感谢你们一年来对我们工作的支持。今年的年会是根据2003年下发的《国家职业技能鉴定专家委员会管理 及技术服务的专家性非常设机构，不得对外挂牌、刻制公章、签订合同。说这些并不是空穴来风，这样的事情发生过。对违规的要坚决清理，强化职业形象、职业 ...
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工资的规定》第二条第二项规定：“职工患病需要休病假时，需有本单位医务室或合同医院诊断休息证明，经小组长批准交接工作后方可休假。病假不满一小时不计，满一 七个月按劳保开支。”这样，就同贯彻执行《企业职工奖惩条例》结合起来，同时，加强职工的政治思想工作，几者紧密结合，才能收到好的效果。我们认为，这种办法较 ...
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双文明任务层层分解落实到岗到人。(按：前一阶段实行劳动合同制，有些地方有这样一种现象，合同书中规定的企业与职工双方的权益过于抽象、空泛、千篇一律、千人一面 过去最大的不同，就是厂长、干部和我们工人都一样，都以普通职工的身份和企业签订上岗合同，厂长不是‘老板’，我们也不是低人一等的‘雇工’，大家都是工厂 ...
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7.1.11 小额担保贷款服务 7.1.12 核定职业介绍补贴 7.1.13 公益性岗位开发 7.1.14 就业扶持政策咨询指导 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 城市公共就业服务机构 综合性服务场所功能描述 一、总服务台服务 1.1 基本服务功能 1.1.1 政策咨询 功能概述：以简短方式， ...
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。为加快建立企业补充养老保险制度的步伐，尽快完善多层次的养老保险体系，我们在总结各地试点经验和借鉴国外做法的基础上，提出了《关于建立企业补充养老 协商后提交职工大会或职工代表大会讨论通过。外商投资企业和私营企业可以通过签订集体合同的方式确定补充养老保险的方案。没有建立工会的企业，可以由职工推举的代表 ...
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企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重要意义国有企业职工下岗问题是当前我们面临的一个亟待解决的突出问题，省委、省政府对这个问题十分重视，并按照党中央 从农村招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系； ...
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人事档案管理等对人才的合法权益有重大的影响，还不宜完全实行市场化。因此，我们按照中组部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》的精神作出了“人才 以及专业技术人员职称资格考评等事项，依照国家和省的规定执行。”的规定，这样不仅有利于加强管理，也为今后向市场化的过渡留有余地。4、关于行政处罚。《 ...
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经济管理体制、税收制度等问题，都须相应地逐步进行必要和可能的改革。我们一定要解放思想，继续清理“左”的错误思想影响，克服因循守旧习气，用改革的精神 首先通过劳动服务公司或其他集体经济组织，明确人员的隶属关系，签订劳务或承包合同，创造进一步解决的条件。今后，解决城镇青年劳动就业问题，应该认真贯彻劳动部门 ...
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企业劳动、工资、社会保险制度改革经验交流会”和全国劳动厅局长会议所产生的积极影响，我们应该抓住有利时机，结合各自的业务工作，抓好“两会”精神的落实。并注重总结 后顾之忧。１１．维护企业和职工的合法权益。企业依法处理职工或职工按劳动合同规定辞职时，任何部门不得进行干预；属于劳动争议问题的，由劳动仲裁等 ...
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