各部门、各企业劳动安全措施计划的实施和经费的提取、使用情况。(4)发现违章指挥、违章作业或有可能发生事故时，应通知企业领导人采取措施或予以制止。(5)参加 。20、对企业职工和干部给予行政处分时，按管理权限报批。21、因违章行为、违章指挥触犯刑律的，由司法机关依法处理。22、本细则第三项对伤亡责任事故 ...
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、健全安全生产责任制和岗位责任制，并制定相应的安全生产操作规程及管理制度。凡因违章指挥或违章作业造成伤亡事故时，除追究直接责任人的责任外，对其所在单位处以五百 规章（1）条第十条如有下列情况之一的，从重处罚：1、由于领导违章指挥或强迫违章作业而造成事故的；2、已发生过伤亡或重大事故而又没有认真采取措施 ...
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(含气瓶，下同)安全管理、规范使用，保证职工人身安全和维护国家财产，及时有效制止违章行为，根据国务院发布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例以及劳动部有关锅炉压力容器管理、 不报者，加倍罚款。第六条有下列情况之一者，从重处罚：1、由于违章指挥或强迫他人作业而造成的事故。2、重复发生的事故。3、发生伤亡或 ...
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物体打击、高处坠落、垮塌掩埋伤人等事故。几个单位在同一现场施工，必须统一指挥，密切配合，由总承包单位或现场总指挥部门负责，共同制定确保安全生产的措施，共同组织 本条例和国家劳动安全法规，有下列行为之一的，追究有关领导人的责任：（一）因违章指挥或缺乏必要的规定、制度，使职工无章可循，造成事故的；（二）对 ...
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人民政府批准,由市劳动人事局公布的《昆明市劳动安全试行条例》及《昆明市安全监察和违章处理规定》即日起停止执行。今年以来，全市工伤死亡事故较去年同期上升， 五三是可以避免的责任事故。这些责任事故中百分之七十八点六是由于领导违章指挥、工人违章作业造成的。第四，领导班子新老交替，劳动制度改革，协议工、轮换工 ...
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规定对厂长、经理实行职业安全卫生管理资格考核、认证。车间主任、工段长和现场指挥人员必须学习有关劳动保护的法律、法规及规程。安全技术人员必须接受劳动保护 ；(三)有向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况的权利；(四)有拒绝违章指挥的权利；(五)认真学习劳动保护法律、法规，遵守各项劳动保护规章制度；(六) ...
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安全技术知识，严格执行安全规章制度和操作规程；二、进行每日班前班后检查，制止违章冒险作业；带领工人正确使用防护用品，搞好作业场所的安全卫生；三、严格执行 上保证安全技术措施的实施；二、严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，禁止违章指挥；三、根据劳动安全卫生要求，采取有效措施，解决生产过程中不安全、 ...
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，并实行企业法人代表劳动保护考核发证制度，无劳动保护考核合格证的企业法人代表不得指挥生产，《企业法人代表劳动保护考核合格证》发放办法，由劳动部门会同有关部门另行制定 纪律，接受劳动保护知识的培训教育，爱护生产设备、劳动保护设施等用具，对违章指挥职工有权拒绝、检举和控告。第七章 劳动保护监察第三十九条 ...
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培训计划；四、参加有关安全卫生设施的设计审查和竣工验收；五、制止违章作业和违章指挥；六、参加伤亡事故的调查处理；七、配合有关部门，按规定对工人 情节轻重，分别或同时给以行政处分和经济处罚。对于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，造成重大伤亡事故，引起严重后果者，由司法机关依法处理。第六十 ...
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报。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条 企业生产过程中，严禁违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。企业工会组织应当根据国家有关规定，支持职工对劳动 、职业中毒、抢救事故有功，避免或者减少生命财产遭受重大损失的；(四)抵制违章指挥，制止违章操作，同违反劳动安全卫生法律、法规的行为作斗争，在维护安全生产 ...
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