北京市劳动局：你局《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》（京劳仲文［１９９５］１１５号）收悉。经研究，现函复如下：最高人民法院《关于贯彻执行＜ 以给法人的名誉、荣誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的，可以认定为胁迫行为。”第６９条规定：“一方当事人乘对方处于危难之机，为牟取不 ...
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的违约金。 第十八条有下列情形之一的，劳动合同无效： （一）用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的； （二）用人单位和劳动者恶意串通 请求劳动争议仲裁机构、人民法院予以撤销。 用人单位乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同，劳动者有权请求劳动争议仲裁机构或者人民法院予以撤销。 第二十条 ...
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