企业年金试行办法》的要求，企业在依法参加基本养老保险的基础上，自愿发起设立并享受税收优惠的补充养老保险。关联法规：国务院部委规章（1）条第三 保险到期给付时，人寿保险公司、养老保险公司应当要求投保人提供被保险人达到国家规定退休年龄的有效证明。因特殊情况提前退休的，可以在办理退休手续后重新计算领取金额。 ...
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的供款水平。企业补充养老保险方案实施之初，考虑到历史原因，还可以规定依据职工距离退休年限的长短，确定不同的供款水平。六、享受条件和待遇给付１４． 基本养老保险费的本公司员工（不含临时工）。三、补充养老保险缴费水平及管理１．补充养老保险费用按工资总额的一定比例提取，其水平应根据公司经济效益状况上下浮动， ...
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关联法规：地方政府规章（1）条第三条社会养老保险基金的征集，实行国家、企业、个人三者共同负担的原则，企业按职工工资总额18％缴纳，职工个人按基本工资3％由 劳教或刑满释放后重新招用的，企业可继续为其办理养保险，参加养老保险年限可以合并计算。已享受养老保险待遇的退休职工，被劳教或判刑的，从执行之日起停发 ...
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70元补贴由用人单位在原资金开支渠道列支，12元价格补贴、护理费从基本养老保险基金中支付，外商投资企业中方退休人员70元补贴、价格补贴、护理费从基本养老保险 亦不能作为享受基本养老保险待遇的依据。 如领取一次性安置费未超过全市上一年职工平均工资三倍的，今后再就业的，其中断就业前的缴费年限可与再就业后的 ...
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支付，７０元由用人单位支付；外商和港、澳、台商投资企业中方退休人员１２５元补贴全部从基本养老保险基金中支付；市劳动行政部门统一规定的统筹项目内的其他待遇从 年限亦不能作为享受基本养老保险待遇的依据。如领取一次性安置费未超过全市上一年职工平均工资三倍的，今后再就业的，其中断就业前的缴费年限可与再就业后的 ...
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支付，70元由用人单位支付；外商和港、澳、台商投资企业中方退休人员125元补贴全部从基本养老保险基金中支付；市劳动行政部门统一规定的统筹项目内的其他待遇从 年限亦不能作为享受基本养老保险待遇的依据。如领取一次性安置费未超过全市上一年职工平均工资三倍的，今后再就业的，其中断就业前的缴费年限可与再就业后的 ...
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养老保险。职工可以自愿参加个人储蓄性养老保险。企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险办法由市劳动行政部门另行制定。第四条职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月 养老待遇的”，是指不具备或者已经丧失《条例》规定的享受基本养老保险条件而领取基本养老保险待遇的，按照《条例》第三十五条的规定追究当事人的 ...
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养老金的，经本人书面申请，可以继续缴费，累积计算缴费年限；缴费年限满15年后，由劳动保障部门为其办理退休手续，按月享受养老保险待遇。（四）2008 市政管理部门在核发出租车经营资格证和车辆运营证时，要协助审查用人单位是否办理了养老保险参保手续，定期督促未参保用人单位及时办理，向劳动保障部门提供用人单位 ...
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保险有关规定，导致从业人员退休后未能按真实情况享受基本养老保险待遇的，退休人员应当享受而未能享受的部分，由用人单位负担。当事人可以要求用人单位一次性承担相应 规定的，从其规定。第三十九条 综合考虑同类在职人员工资增长额、物价因素和基本养老保险基金支付能力，确定基本养老金的调整金额。第四十条 除国家统一 ...
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》（〔８２〕劳险字２４号）的规定，退休人员被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以继续享受退休待遇。十五、职工因病长期休假直至退休， 缴费年限。二十、承包集团的年终奖是否作为计算退休前月平均缴费工资的基数？为与个人缴费的规定相适应，在执行统一的养老保险制度之前，对超过２００％以上的部分 ...
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