的暂行办法》(国发(1978)104号文件)办理退休或退职并享受规定的退休、退职待遇。具备条件的企业，由企业提出申请，经过市劳动局批准亦可以试行按个人 2．按《北京市生产服务合作总社转发北京市劳动局等单位联合签发的〈关于发给退休职工困难补助的通知〉的通知》(京合总字(87)113号文件)精神发给退养 ...
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、局、总公司，可以申请参加试点，经市劳动局批准以后才能试行。改革企业职工退休费计算办法，政策性强，涉及面广，同时关系到企业和广大退休职工的切身利益，必须做好宣传 按60元发给。第九条 按本规定支付退休费后，不再按市劳动局等6个单位《关于发给退休职工困难补助的通知》((87)市劳险字第82号文)发给退休 ...
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单位中断过劳动关系、至法定退休年龄时因缴费不满规定年限而一次性领取养老保险待遇的；3、未按月领取机关事业单位养老待遇、企业职工养老保险待遇、供养直系亲属 条件的被征地农民，携带本人身份证、户口簿到现户籍所在街道劳动保障所办理困难补助申请手续。街道劳动保障所根据市国土资源部门核定的被征地农民基本信息，按 ...
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达到规定的退休年龄的处以下(含处级)党政干部、专业干部和工人，不需本人提出申请，在其到龄后的第二个月按规定办完有关手续，第三个月起改按退休 按合计后的百分比执行北京市劳动局等六个单位制定的《关于发给退休职工困难补助的通知》中规定的困难补助。但最高不得超过本人退休前的标准工资。北京市规定的享受困难补助的 ...
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规定，以及公安部有关户籍管理的规定，可暂按如下意见处理：退休职工失踪，下落不明在６个月以内的，其退休待遇可继续发给；超过６个月的，从其户主、亲属 停发其退休待遇，但对其供养直系亲属因此而发生生活困难的，由发给退休待遇的单位酌情给予生活困难补助。下落不明满四年和因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二 ...
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医疗保险必须同时参加大额补充医疗保险，缴费标准为每人每年48元，由退休职工个人负担。6.政府补助和垫付资金按季度拨付，于每季度首月将资金拨付到位。企业 市财政局、地税局、社保局等部门予以确认。3.各区及抚顺县属企业，由企业提出申请并填写《国有特殊困难企业退休职工参加医疗保险审批认定表》或《国有特殊困难 ...
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参加商业医疗保险。?第三十条低收入家庭和生活困难的职工因医疗费个人负担过重而影响基本生活时，由职工所在单位适当给予补助。?第六章补充医疗保险待遇?第三十 个人自付部分超过400元的，其超过部分个人自付50%，统筹基金支付50%；退休人员个人自付部分超过300元的，其超过部分个人自付40%，统筹基金支付 ...
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各市属集团公司和各区县拨付离休干部管理服务费用的一次性补助。（二）退休职工的管理和服务工作。三类企业的退休人员全部进入托管中心。三类企业要按照有关规定， 外破产企业的，经集团公司申请，劳动和社会保障部门审核，财政部门复核，报经市政府批准后可以核销；属于退出市场企业的，如资金确有困难，可由企业制定还款 ...
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次常务会议研究同意，现对执行《福州市人民政府办公厅关于做好实施关门走人的市属困难集体企业职工基本医疗保险工作的通知》(榕政办[2005]19号)的有关事项补充通知如下 缴纳应预留的10年基本医疗保险费的，其为退休人员办理参加城镇职工基本医疗保险时可申请市财政补助。市财政对其应预留的10年基本医疗保险费 ...
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。第四条实行企业内部退养。下岗职工自进中心协议期满之日起，距法定退休年龄不足五年(含五年)的，经本人申请，企业批准，可实行企业内部退养。“ 的管理，从业人员中下岗失业人员占60%以上的劳动组织；(二)由政府根据安置就业困难人员需要，帮助建立的非盈利性社会劳动组织，包括社区公益性劳动组织、培训实习和劳务 ...
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