公安机关、人民检察院;未作出行政处罚决定的,原则上应当在公安机关决定不予立案或者撤销案件、人民检察院作出不起诉决定、人民法院作出无罪判决或者免予刑事处罚后, 不立案的理由。人力资源社会保障部门对于公安机关不予立案的决定有异议的,可以自接到通知后3日内向作出不予立案的公安机关提出复议,也可以建议检察机关 ...
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行为构成犯罪的,应及时提请司法机关依法追究刑事责任。第十四条劳动监察案件应从立案之日起三十日内结案。特殊情况经上一级劳动行政部门批准,可以延长,但延长时间最长 (1)条第二十三条劳动监察案件结案后应建立档案。档案包括下列内容:(一)立案审批表;(二)调查、询问、勘验笔录、鉴定结论、证明材料等;(三) ...
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抄送公安机关、人民检察院;未作出行政处罚决定的,原则上应当在公安机关决定不予立案或者撤销案件、人民检察院作出不起诉决定、人民法院作出无罪判决或者免予刑事处罚后, 的理由。 人力资源社会保障部门对于公安机关不予立案的决定有异议的,可以自接到通知后3日内向作出不予立案的公安机关提出复议,也可以建议检察机关 ...
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改善1、加强举报投诉查处和日常巡查力度。严格按照规范程序做好举报投诉受理,严格立案、办案、结案的时限规定。正确处理好个案投诉与面上举报之间的关系,在 工作信息化建设。启动举报投诉接待窗口的电脑登记,完善工作台帐。继续完善受理、立案、办案、结案的网上操作流程,坚持执法程序的规范化,科学化,合理化。12、 ...
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监察办案效率,现对劳动保障行政部门有关劳动保障监察案件撤销立案的事项通知如下:劳动保障行政部门劳动保障监察案件立案后经调查,对有下列情形之一的,可以撤销 、解散、关闭,没有财产进行分配,又没有相关义务承受人的;(四)不属于立案的劳动保障行政部门管辖的;(五)不属于劳动保障部门监察职权范围的;(六)根据 ...
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,文书格式是否规范等。对不符合要求的结案报告,通知承办单位补办或重新办理。(2)中央、省党政领导同志批示立案交办的信访事项办结后,承办单位要按一事一 局领导未改变承办单位,承办单位应按规定的时限和要求办理。2、对列入督查范围并立案交办的信访事项,承办单位要按要求上报查处结果。对下发《办理案件反馈单》的 ...
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法规、规章的行为,劳动保障行政部门应当在经初步审查后,依照本条例的规定立案查处。法律、法规、规章规定实行劳动保障年度检查的,劳动保障行政部门应当将年检 。属于劳动争议的,应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件,劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣 ...
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投诉举报或者劳动监察中发现的违反劳动保障法律、法规行为,应当在七日内决定是否立案,并告知投诉人或者举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报, 或者职工代表的意见。第三十二条劳动保障行政部门对违法行为的查处,应当自立案之日起三十日内结案;情况复杂确需延长的,经劳动保障行政部门负责人批准, ...
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将案件移送广州市知识产权局处理。举报人所举报的内容经查证属实,广州市知识产权局予以立案查处的,为举报有功人员。广州市知识产权局对举报有功人员进行奖励。举报有功 检查监督。第九条经举报立案查处的冒充专利和假冒他人专利行为案件在案件处理完毕后15个工作日内,由市知识产权局通知举报有功人员领取奖励金,举报人 ...
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的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件,应即填写《立案审批表》,并在两日内报仲裁委员会的办事机构负责人审批。第二十六条仲裁 决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知,将申诉书副本按被诉方人数送达被诉人,并要求 ...
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