的挑战。一是就业对象多元化，要求服务范围进一步扩大。现在我们的服务对象扩展到城镇所有劳动力，比如大学从精英教育变成了平民教育，有些大学生一毕业就会 重要条件：(1)具备境外就业中介机构经营许可证；(2)设置专岗，配备具有法律、外语等专业资格、熟悉有关境外就业法律法规的专职工作人员；(3)确认境外雇主 ...
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地、劳务中介组织、劳务输出地之间互通信息、密切协作、互惠互利、共同发展的工作机制，提高农村劳动力转移的组织化程度。要把外派劳务作为今后对外经济工作的一个重点 农民，允许将土地承包经营权依法、自愿、有偿流转，其土地流转收益归原承包者所有，任何单位和组织不得截留、扣缴。进城农民落户后，其宅基地要适时置换， ...
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专业人才市场，发展农村人才市场。积极吸纳社会资本投资人才市场建设和创办人才中介服务组织。建立人才信息库，完善人才信息网和人才市场信息发布制度，建立人才市场 、身份和所有制性质限制，除国家法律法规有明确规定外，允许各类人才合理流动。制定优惠政策，鼓励在大中城市城区工作的中小学教师、医护人员、农业技术人员 ...
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单位用人、劳动者求职和职业中介等市场环节的规范运作。制定明确的收费政策，并认真组织实施。逐步形成完整的就业工作法律规范体系和健全的劳动力市场运行规则。4 发布。通过电视。报纸和广播等现代化传播媒介和信息栏等渠道，宣传市场就业观念、方针政策、劳动者竞争就业和职业中介机构的先进典型，在全社会形成就业找市场 ...
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与柔性引进的人才可通过双方协商的方式实行协议工资。16．提高对引进人才的综合服务水平。从简从速办理引进人才的有关手续。自愿来我省工作的大学本科以上 为法律法规。加强人事争议仲裁机构建设，依法保护专业技术人才和用人单位的合法权益。加强对人才政策法规执行情况的督促检查，逐步实现专业技术人才管理工作的制度化 ...
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配套法规规章，抓好现行各项法律法规的组织实施和监督检查，建立政府、企业、职业培训机构和受培训者的行为规范，实现职业技能开发工作的有法可依、依法行政。 劳动法》，加强政府劳动行政部门对职业技能鉴定工作的综合管理，通过加强职业技能鉴定指导中心建设，充分发挥中介机构的作用。加强职业技能鉴定网络建设，继续发展 ...
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做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发(2000)30号文件)以及国家有关法律法规规定，制订本办法：一、总体目标按照党 的规范管理，督促各类用人单位招聘、劳动者求职在经批准的合法职业中介服务机构中进行，尽快建立以劳动保障业务代理为中心，职业介绍、就业指导、职业技能 ...
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九江市“十五”人才发展规划》已经2002年2月20日市政府第31次常务会议研究通过，现予印发，请认真组织实施。 二OO二年三月十二日 九江市“十五”人才发展 的'绿色通道'。对具有大中专以上学历的人才，不限制专业和生源地允许进入九江市区先落户后找工作；具有硕士研究生以上学历的人才进机关、事业单位不受增 ...
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管理办法》等规章，建立健全安全生产工作制度，推进安全生产工作的法制化和规范化。（四）坚决追究违反安全生产法律法规的行为。组织开展安全生产法贯彻情况检查 长效机制。把专项整治和规范管理有机结合起来，探索和完善安全生产管理的有效办法，通过建章立制、完善行政执法体制、强化监督等措施，努力建设“政府统一领导、 ...
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通过的“十五”计划纲要精神，我们制定了《人事人才发展“十五”规划纲要》。现印发给你们，望认真组织实施。实施人才战略是新世纪人事人才工作的 管理层次。改进国有企业领导人员选拔任用方式，建立企业经营管理人才评价推荐中心等中介机构，完善国有企业领导人员考核办法，研究制定国有企业领导人员业绩考核评价指标体系， ...
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