二○○三年六月二十四日重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，建立一套 人员领导意见的基础上提出考核等次意见，报聘用单位负责人员集体决定。第三十条考核结果是续聘、解聘、调整岗位以及奖惩、晋升、增资的依据。受聘人员 ...
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○○三年十一月二十日重庆市涪陵区事业单位试行人员聘用制度实施办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，建立一 是续聘、解聘、调整岗位以及奖惩、晋升、增资的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受 ...
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内的企业事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关和社会团体等用人单位的职工权益保障，适用本条例。国家公务员以及依照和参照国家公务员制度管理的人员除外。 备案的，处一千元以上三千元以下罚款。第六十条国家机关及其工作人员在职工权益保障工作中，有下列情形之一，由本级或者上级行政机关、行政监察机关责令 ...
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十一条 国家公务员辞职后，两年内到原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。第三章 辞 退第十二条 国家公务员有 ： 批准辞职时间： 批准机关： 经 手 人：年 月 日附：国家公务员辞职通知书 根据《重庆市国家公务员辞职辞退规定》辞职第条第款，经研究，同意你辞职，终止你与 ...
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重庆市人民政府机构改革的实施意见》（渝委〔2003〕19号），设立重庆市国有资产监督管理委员会（简称市国资委），为市政府直属正局级特设机构。市政府授权市国资委 、人员编制市国资委机关行政编制100名（含纪委单列编制8名），离退休工作人员专项编制1名。其中，党委书记1名，由市政府常务副市长兼任，副书记3 ...
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