办法》(以下简称《实施办法》),现就有关问题通知如下: 一、关于工伤认定受理时效、认定条件(一)2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、 人员所在单位名称单位地址电话联系人邮编工伤认定书文号发生工伤时间劳动能力鉴定结论书文号劳动能力鉴定结论伤残部位及申请配置理由:申请配置项目:(对以下需要配置项打 ...
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职工医疗期的证明材料;(5) 因工负伤的工伤认定书或患职业病者的职业病诊断书,或其它有效证明;(6) 职工供养直系亲属劳动能力鉴定,需提供被鉴定人与职工之间直系亲属 通知书》的15日内提出书面申请,申请中必须详细说明复查或重新鉴定的理由,并填写《江苏省职工因工、因病丧失劳动能力鉴定复查表》(见附表4) ...
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调查分析会议记录;13、有关本事故的通报、简报及其他文件资料。 第五章 鉴定程序与时效第十八条 职工因工负伤、患职业病医疗期最长不得超过18个月-24个 不申请鉴 定者,停止一切工伤、职业病待遇。非因工提前办理退休的职工也应由本人提出书面申请。第十九条 单位在接到职工要求进行劳动能力鉴定的书面申请后, ...
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鉴定结论的下月起,按照重新确定的伤残等级支付伤残待遇,但一次性伤残待遇不再变动。第十一条 参加工伤保险的工伤人员,进行劳动能力鉴定所需的费用,从工伤 未参加工伤保险的从业人员被认定为工伤的,进行劳动能力鉴定所需费用,由用人单位承担。同一工伤申请再次进行劳动能力鉴定的,鉴定费用由申请人预缴,再次鉴定结论 ...
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不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位 委员会报告并说明情况,仲裁委员会认为应当受理的,应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。七、法律责任91.劳动法第九十一条的含义是, ...
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工伤认定手续。第十一条 企业职工本人或者其亲属申请工伤待遇时,应当如实说明情况,申请工伤待遇的时效,自工伤事故认定或者职业病确诊之日起计算,最长 是:(一)依据评残标准对工伤和患职业病的职工进行劳动能力鉴定。(二)确定工伤职工的护理等级;(三)确定工伤职工医疗期;(四)对工伤职工需要的人造器官及辅助 ...
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其鉴定费及相关待遇按原渠道支付;未被确认的,由申请人承担。工伤职工旧伤复发治疗终结后,可重新申请劳动能力鉴定,伤残等级发生变化的,一次性伤残补助金不再重新计发, 。十一、职工因工死亡,用人单位未按规定时效提出工伤认定申请,职工亲属或工会组织在规定时效内提出认定申请,并且被认定为因工死亡的,自事故发生之 ...
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,劳动保障行政部门可以不予受理,并发出不予受理通知书。(一)不符合申请时效规定的;(二)所述伤害基本事实不清、材料不全的;(三)不符合管辖权规定或者无书面委托 收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。第二十二条工伤职工及其亲属、所在单位或经办机构自鉴定结论作出之日起1年后,认为残 ...
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认为工伤职工伤残情况发生变化的,可以到所在统筹地区劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经鉴定伤残等级发生变化的,其工伤待遇中的定期待遇按照新的伤残等级进行相应 享受失业保险待遇的,按规定享受失业保险待遇。重新就业后再次发生工伤的,按《条例》和本办法规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,按照新认定和鉴定 ...
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工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供下列材料:(一)劳动保障行政部门的工伤认定决定书;(二)工伤职工本人身份证的复印件;(三)医疗诊断证明或者 年)的,应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除20%,但 ...
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