,企业和国家的负担越来越重。实践证明,在研究改进固定工制度的同时,实行合同工制度,是克服上述缺点,搞活建筑业的劳动制度,提高劳动生产率和经济效益的有力措施 生产需要,采用不同形式。长年性生产岗位,可以用长期合同工;临时性生产岗位,可以用短期合同工。二、合同工的来源。尽先从城镇待业青年中招收;用于瓦、抹 ...
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或区、县、局、总公司所属集体所有制企业的劳动合同制工人。现就这批长期农民合同工转为劳动合同制工人后有关劳动保险的具体问题通知如下: 一、上述人员自1991年 固定职工参加市退休基金统筹并补缴退休养老基金后,可将其最后一次做农民合同工的工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间合并计算为连续工龄,并享受本 ...
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由市计委,农委下达指标,经区、县劳动局批准录用的长期农民合同工和1983年至1986年顶换来的农民合同工,批准转为全民或区、县、局、总公司属集体所有制 的则补缴到1990年12月。 二、凡有上述人员的企业,应准确填写《长期农民工转为劳动合同制工人退休养老基金补缴表》(表式附后),并及时报送上级主管统筹 ...
//www.110.com/fagui/law_277505.html-
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山西省人事局:九月二十四日来函请示关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配参加工作时间如何确定问题,经与有关部门研究,同意你们的意见,其参加工作时间,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。此复...
//www.110.com/fagui/law_105988.html-
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作为本企业的工龄,并且与所在企业单位的长期工,享受同样的劳动保险待遇。.原来在手工业生产合作社工作的临时工(合同工,下同),在转入国营企业或者公私合营企业 的劳动保险待遇,可以按照所在企业单位的临时工的有关规定办理;经过上级批准转为长期工的,他们在手工业生产合作社最后一次作临时工的期间,可以作为本企业 ...
//www.110.com/fagui/law_351211.html-
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作为本企业的工龄,并且与所在企业单位的长期工,享受同样的劳动保险待遇。原来在手工业生产合作社工作的临时工(合同工,下同),在转入国营企业或者公私合营企业 的劳动保险待遇,可以按照所在企业单位的临时工的有关规定办理;经过上级批准转为长期工的,他们在手工业生产合作社最后一次作临时工的期间,可以作为本企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_42051.html-
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劳务市场,由劳务市场组织劳动力资源,并办理用工手续。第十一条市内企业从各县招收农民合同工、轮换工、临时工,须提前一个月将用工计划报市劳务市场,由市劳务市场组织劳动力资源 职工,必须到所在市、县劳务市场办理用工手续。第十三条乡(镇)企业招收长期工,须到所在县或乡(镇)劳动部门登记;招用外地人员和监时工, ...
//www.110.com/fagui/law_62529.html-
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,在理顺及规范前由上一级经办机构为主管理。对于原行业统筹驻湘单位聘用的短期合同工成建制已在市、县参保缴费的,每年省社保局核定基数时,必须审核市、县社保机构 按政策保底、封顶。 (五)几类人员个人缴费基数的确定。新招职工、单位派出的长期脱产人员、经批准请长假的职工、单位派到境外及国外工作的职工、失业后再 ...
//www.110.com/fagui/law_306486.html-
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解决在劳动、学习和生活中的实际问题。要坚决刹住“回城风”,对于自行返城长期不归的,要动员他们尽快回去;已经是国营农林牧渔场或其他企事业单位职工的, 分批地逐步加以解决。 九、关于有些临时工要求转为正式工的问题。对于招收的临时工、合同工,要认真按合同办事。合同期满,如果有需要,应当续订合同;不需要的, ...
//www.110.com/fagui/law_2582.html-
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临时工即在当时国家劳动工资计划指标内招用的常年性临时工。原计划内长期临时工之外的其他临时工(含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等)和原合同制工人,未实际 以后,视同为缴费年限。《条例》和本细则所称原固定工、原计划内长期临时工及其他临时工、原合同制工人,是指从业人员在实行全员劳动合同制以前确定的 ...
//www.110.com/fagui/law_181326.html-
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