）劳动合同的劳动者。用人单位招用劳动者时，必须查验《解除（终止）劳动合同通知书》或者其他能够证明该劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的证明。第十一条劳动合同 履行的，有过错的一方应当承担违约责任；由于当事人双方过错造成劳动合同不能履行或者不能完全履行的，应当由双方各自承担相应的违约责任。第二十八条用人 ...
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日起七日内为劳动者出具终止或者解除劳动合同通知书。第二十二条由于劳动合同当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行的，有过错的一方应当承担违约 十五条用人单位末在规定期限内办理用工备案手续的，由劳动和社会保障行政部门责令限期补办手续；拒不补办手续的，按其本办理手续人员总数月工资的一倍至二倍 ...
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市劳动局印制)，并经劳动仲裁机构鉴证后，即具有法律效力。在履行合同过程中需要变更合同内容的，须经双方同意，并经劳动仲裁机构鉴证。未经劳动仲裁 的劳动管理所(站)交纳用工调配费，开户银行凭劳动服务公司发出的《珠海市临时工工资发放通知书》支付。第二十六条 用人单位必须确定每月发放工资的日期，并向工人公布。 ...
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第四十九条办理。第三十八条招标人应在确定中标人后七日内向中标人发出中标通知书，报招投标管理机构备案，同时将中标结果通知所有未中标的投标人，并据此办理后续 招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。因不可抗力不能履行合同的，不适用前两款规定。第五十三条本章规定的行政处罚，按照 ...
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四十八条办理。第三十七条招标人应在确定中标人后5日内向中标人发出中标通知书，报招标投标行政监督部门备案，同时将中标结果通知所有未中标的投标人，并据此 进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。因不可抗力不能履行合同的，不适用前两款规定。第五十二条本章规定的行政处罚，按照 ...
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人改变中标结果或中标人放弃中标应依法承担法律责任。第二十六八条履行合同中，采购人需追加与合同相同货物、工程和服务的，经政府采购监管部门同意，在不变更 罚款处罚的，应依据政府采购法有关规定和行政处罚权限处理。第四十条接到中标通知书的供应商放弃中标和成交项目的应负招标人损失赔偿责任。其投标保证金不予退回且 ...
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企业组织或者企业，进行平等协商，签订区域性或者行业性集体合同。第二十一条工会负责监督集体合同的履行。对履行合同中出现的问题，工会应当及时与企业进行协调处理。 拨缴或者未足额拨缴的，该基层工会或者上级工会可以发出催缴通知书，被通知单位应当在接到催缴通知书之日起十五日内以书面形式作出支付承诺。逾期未予答复 ...
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与合同有关的重要情况，欺骗投保人、被保险人或者委托人、受益人，拒不履行合同约定的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由保险监管部门对人寿保险 明确提示费率可调的有关情况。保险公司调整费率时，应提前30天向投保人寄送通知书，同时向中国保监会报告，报告应由精算责任人签字确认。第三十条 保险 ...
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教职工应按下列程序进行：由原聘任者提出解聘意见，经校长审定后，签发《解聘通知书》，由原提名者通知被解聘人。被解聘人若有异议，从接到《解聘通知书 聘教职工主动辞去所聘任的职务。有下列情况之一者，允许辞聘：(一)聘任者未能履行合同所规定的内容，使受聘者无法按要求完成工作任务；(二)聘任者未执行国家有关规定 ...
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合同，应提前一个月通知劳动者，并提交解除劳动合同通知书，为劳动者办理有关手续。解除劳动合同通知书包括以下内容：(1)用人单位名称、劳动者姓名和身份证号码；(2) 社会待业人员有实际困难，安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应责令限期改正，逾期未改的，再予处罚。 五、社会保险46、用人单位和劳动者 ...
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