年9月25日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)目 录 第一章总 则 第二章集体协商 第三章集体合同的签订 第四章集体合同的变更、解除和 合同期满前，双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第五章集体合同的监督检查第二十三条劳动行政主管部门依法 ...
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工资分配工作的指导意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。 陕西省人民政府办公厅二○○七年十一月二十七日 关于进一步加强我省企业内部工资分配工作的指导意见 为 职工（代表）大会等民主程序，接受职工的监督。要全面实行工资集体协商制度。企业应按照《劳动合同法》、《陕西省集体合同条例》（陕人发〔 ...
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陕西省人民代表大会常务委员会二○○三年九月二十八日陕西省劳动监察条例目录第一章总则第二章监察职责与管辖第三章监察内容与方式第四章监察程序第五章法律责任第六章 行政部门对下列事项进行监督检查：（一）招收、聘用劳动者情况；（二）劳动合同和集体合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间 ...
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次会议修正2012年7月12日陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议修正）目 录第一章 总则第二章 集体协商第三章 集体合同的签订第四章 集体 合同期满前，双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第五章 集体合同的监督检查第二十三条 劳动行政主管部门 ...
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合同订立、变更、终止、解除行为。至普遍实行集体协商签订集体合同制度。完善平等协商机制，规范协商程序和办法，加大职工参与民主管理的力度，促进完善企业内部 、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省城镇职工基本医疗保险条例》， ...
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合同条例》第九、十、十二条的规定程序执行。六、参加工资集体协商的代表人数，应按照《陕西省企业集体合同条例》第八条的规定执行，具体的代表 新的工资储备金。十一、国有企业和国有控股企业经营者工资收入的确定不属于工资集体协商的范畴，继续按照陕劳发[1996]389号、[1999]159号文件规定执行。十二 ...
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进行平等协商。依法订立的集体合同对企业和企业全体职工具有法律约束力，双方都要严格遵守、执行。要规范和完善协商程序，以工资集体协商作为推进平等协商工作 ，保证各级劳动争议仲裁机构人员编制和工作经费。要进一步建立和完善劳动争议仲裁程序与办法，落实劳动争议三方仲裁原则，强化仲裁的效力和权威，充分发挥仲裁在 ...
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(四)建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，认真贯彻执行《陕西省企业工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清 保障事务所办理录用备案手续。劳动保障部门要加强劳动合同管理，指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，定期对用人单位订立和履行劳动 ...
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(1994年1月10日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议通过 1994年1月10日公布施行)目 录第一章 总 则第二章 工会组织第三章 工会的 代表职工与企业、事业单位行政方面签订改善职工劳动条件、生活福利待遇等内容的集体合同。第十八条 基层单位给予职工行政处分和经济处罚前，应听取工会的意见 ...
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，经市(地级)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律 劳动行政主管部门负责解释。第二十八条 本办法自发布之日起施行。省人民政府一九八六年九月三十日发布的《陕西省国营企业职工待业保险实施办法》同时废止。 ...
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