年的见习期，合同中不再约定试用期。11、符合《暂行办法》第38条规定的专业技术人员，是否需要办理专业技术职务聘任手续？是否占专业技术职数？答：不需要办理 失业保险的，按规定可享受失业救济金。30、变更聘用合同内容需要什么条件？答：聘用合同签定以后在有效期限内，当事人任何一方要求变更合同内容的，须将变更 ...
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必须保证质量，并要求身体健康，对我友好。(二)引进人才要从我国现代化建设需要出发，当前应当集中力量，围绕国家重点建设工程项目、重点企业技术改造项目、重大 有效期限可以适当延长，有些人可以给予永久居留权。对经常来华的专家，可以办理长期有效的多次出入境签证，为他们出入我国提供方便。具体办法，由公安部制定。 ...
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，而个人帐户就是一种较好的体现方式。5．什么是社会保险登记制度？缴费单位为什么要办理社会保险登记？凡是依法应该参加社会保险、缴纳社会保障费的单位都 。这一方面体现了国家对劳动者基本权益的保障，适应了建立统一劳动力市场的需要，有利于促进劳动力的合理流动，解除职工的后顾之忧；另一方面发挥了社会互助共济功能 ...
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任务或解决什么问题，以便读者准确把握各功能点的核心特征；同时，还重点说明该项功能主要服务范围、内容、对象、方式或特别需要注明的内容，以便 财政部门复核。 重要条件：(1)明确公益性岗位补贴的对象与范围；(2)统一制定办理公益性岗位补贴申请表、花名册等;(3)严格遵循公益性岗位补贴的核定和计算标准。 7 ...
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的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。１１.?实施职业资格证书制度的法律依据是什么？《劳动法》第八章第六十九条规定 中心和其他职业培训机构，要积极主动承担劳动预备制人员培训任务，培养社会各方面需要的适用人才；充分利用并进一步发展中等职业学校和职业技术学院等职业学校教育， ...
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分中心统一向学员颁发国家Ⅰ类继续教育学分5分。如有特殊需要的学员，可提前与分中心或NMIE联系，提前办理学分证书。三、学员服务(一)IT培训服务1、课程 的各项服务。五、注意事项1、学员在注册成为NMIE学员时，务必使用真实有效的信息，这部分信息将作为NMIE管理中心制作相应证书的基本信息。2、学员在 ...
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实行免试入学，需要经过文化考核和能力测试的，由当地政府确定。进入各类职业学校学习按国家或地方有关规定进行。7.劳动预备制度的培训内容是什么?培训期限有 从事国家和地方政府规定实行就业准入控制职业(工种)的，必须在取得职业资格证书后方可办理开业手续。对未经过劳动预备制培训学习，或虽经劳动预备制培训学习， ...
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的，有的是厂长和党委书记由一个人担任，也有的是党委书记兼任行政副职。究竟采取什么形式，各企业应当根据实际情况确定。从许多企业的实践看，在实行承包、租赁 直接下达文件，要企业设置对口机构，还要配备一定数量和级别的专职干部，不此办理就用行政手段卡，搞得企业经营者无所适从。解决这个问题，只有一个办法，就是 ...
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优化；适应税收工作需要的复合型专门人才更加密集，各类岗位的梯次业务骨干队伍基本形成。--干部教育培训基础建设得到加强，培训资源得到合理整合和有效利用；培训机构 岗位工作能力。力争通过五年努力，使所有办税服务厅工作的人员能够独立规范地办理大厅征收业务；使2/3税收管理岗位人员、税务稽查人员、反避税人员、 ...
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职务只限于在编在职人员。已达退离休年龄的人员(按有关文件经正式批准延缓办理离退休的除外)和返聘人员不再评聘专业技术职务。单位行政领导必须在专业技术岗位 专业技术职务的工资标准兑现职务工资。 15、关于专业技术人员由于工作调转，按什么标准领取工资问题专业技术人员由于工作调转，在新的岗位试用期内可保留原 ...
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