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省级劳动保障行政部门规定。五、关于医疗保险制度28.加快城镇职工医疗保险制度改革具有什么重要意义?第一,加快医疗保险制度改革,是改革现行公费、劳保医疗制度弊端的 保障水平较高,这类企业参加基本医疗保险后职工较高的医疗需求客观上需要通过其他途径来解决。国家允许企业为职工建立补充医疗保险,这主要就是考虑到 ...
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项目负责人。招标内容:生产、经营经济指标、重大工程项目、重大科研课题以及其它需要通过投标招标的重要事项。第二十一条招标聘任应科学拟定标的,并进行严格 提出拟聘人选等。第二十四条事业单位竞争聘任、招考聘任领导人员,按下列程序实施:(一)制定聘任工作方案;(二)公布聘任职位;(三)公开报名和资格审查;(四 ...
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评价专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格的组织。第三条本办法适用于需要通过评审取得专业技术职务任职资格的单位、系列和专业。第四条评委会的组织 。(三)初级评委会负责评审初级专业技术职务任职资格。第十九条评委会以民主程序进行工作,内部实行民主集中制;坚持“公开、公平、公正”原则;采取考试、考核与 ...
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现印发给你们,请结合本地区、本单位的实际情况贯彻落实。贯彻中有什么问题,请及时通知我部。一九九三年十二月二十一日劳动部关于建立社会主义市场经济体制时期劳动 服务体系尚不健全;劳动法制建设落后于改革的步伐,等。这些问题,迫切需要通过全面深化劳动体制改革加以解决。2.以邓小平同志1992年南巡重要谈话和党 ...
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功能概述:利用场所内场地条件,结合用人单位、求职者等服务对象的临时需要通过设立商务中心而实行的便民服务。商务中心一般除提供复印、打印和传真 。 重要条件:(1)了解培训机构及培训班资质信息;(2)制定职业培训补贴审核发放程序或规定。 5.1.8核定职业技能鉴定补贴 功能概述:对持有《再就业优惠证 ...
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,现就有关问题做如下说明。一、什么是聘用合同制聘用合同制是事业单位与职工按照“平等自愿、协商一致”的原则,通过签订聘用合同,以法律形式确定单位和 使聘用合同制有法可依有章可循。所以在推行聘用合同制的过程中,制定实施细则、规范聘用程序、签订聘用合同是至关重要的环节。首先,各研究所应依据院有关聘用合同制的 ...
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、认证之前须登陆www.nmie.org.cn,完成学员注册,注册步骤如下:(1)登陆'中国医信网www.nmie.org.cn''服务中心'频道或通过NMIE全国各分中心购买NMIE学习卡。(2)进入全国医疗卫生信息技术培训与认证管理中心(NMIE)官方网站:www.nmie.org.cn,在首 ...
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优惠的待遇。逐步实施科技成果转化的奖励政策,允许和鼓励事业单位专业技术人员通过转化科技成果、促进科技进步先富起来。(四)积极推行生产要素参与收益分配事业单位可 实施后,应保持相对稳定。今后若因事业发展机构编制等需要对岗位设置方案进行调整的,按规定程序重新确定。(四)政府人事部门要积极会同有关部门,对各 ...
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制度改革若干问题的解释1、如何理解“全员聘用制”?答:全员聘用制是指事业单位通过签定聘用合同的形式,明确单位与职工之间人事(聘用)关系的一种基本用人制度。 补偿,参加了失业保险的,按规定可享受失业救济金。30、变更聘用合同内容需要什么条件?答:聘用合同签定以后在有效期限内,当事人任何一方要求变更合同 ...
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业务技术素质,弘扬与时俱进,锐意进取、爱岗敬业、艰苦奋斗、诚实守信、无私奉献的行业风气;通过学习宣传活动,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,为实现交通新的跨越式发展 请教,坚持做工作心得笔记。在以后的工作变换中,他都坚持工作需要什么就学习什么,总是带着问题去学习,这个习惯一直保持到现在。桥吊是技术 ...
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