收入分配政策，以2008年全市企业在岗职工平均工资23660元为基数，确定2009年全市企业工资指导线为： (一)基准线：职工平均工资增长9％。 (二)上线(预警线)： 增长的比例关系。在安排年度工资增长时，职工平均工资不增长的，企业负责人工资亦不能增长；企业工资增长达不到工资指导线要求的，要同比例扣 ...
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的企业，以及垄断性行业的企业，1999年度职工平均工资增幅应安排在工资指导线的基准线以下，且扣除当年物价因素，职工实际平均工资增幅不宜超过3％。3、 指导线一、1998年北京市经济发展状况国内生产总值(GDP)2009.9亿元，按当年价格计算，比上年增长11.2％；不变价计算，比上年增长9.7％。地方 ...
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职工基本养老保险费征缴收入应综合考虑缴费人数、缴费基数、费率、在岗职工平均工资增长、扩面计划、稽核工作安排等因素确定。(二)利息收入根据企业养老保险基金的 。未经省人力资源和社会保障部门、财政部门批准动用结余基金的,一经查实,将在下年度分配资金中加倍扣减。第十五条中央财政专项转移补助资金、省级财政补助 ...
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参保并补缴基本养老保险费。补缴基数原则上为从补缴之年起的历年全省职工平均工资，补缴费率为单位20%、个人8%。补缴时间以不影响个人账户建立为 退休的(下同)发给高出部分的20%，2007年发给40%，2008年发给55%，2009年发给70%，2010年发给85%。2011年1月1日以后退休的全额发给 ...
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，按规定缴纳退休人员一次性风险储备金和补足医疗保险最低缴费年限的费用。(三)城镇职工及个体劳动者达到国家规定退休年龄，办理退休手续时，医疗保险累计缴费年限(含 1年的过渡期，自2009年1月1日起，全市视同补缴时间统一为2004年7月。(五)职工大额医疗费救助基金按上年度在岗职工平均工资的0.5%标准 ...
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通知》（粤府〔2006〕96号）精神，结合我市实际，现对我市2008至2009年度社会保险费征收和社会保险待遇标准调整如下：一、缴费基数1、汕头市企业 年度调整办法按照国家、省的调整通知贯彻执行。2、以2007年度全市在岗职工月平均工资1797元为基数，按规定相应调整失业、工伤、生育保险待遇及离退休 ...
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标准。第十二条 （统筹基金最高支付限额）一个自然年度内统筹基金为个人支付的医疗费累计不超过上一年度成都市职工平均工资的4倍。第十三条 （统筹基金支付比例） 病情严重危急者所进行的紧急救治。第三十九条 （施行时间）本办法自2009年1月1日起施行。成都市人民政府2000年12月1日发布的《成都市城镇职工 ...
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工资的80％ ， 2008年为全省上年度在岗职工月平均工资的90％ ， 2009年为全省上年度在岗职工月平均工资的100％。有条件的城镇个体劳动者， 、继续执行退休人员最低基本养老金保障制度。最低基本养老金标准按统筹地区上年度在岗职工平均工资的40％ 确定。凡企业退休（按月领取基本养老金）人员当年计发 ...
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关系的其他人员，按其在企业工作年限每满一年发给相当于永州市上年度地方国有企业在岗职工月平均工资1个月的生活补助费，最多不超过12个月；虽办理了全民 市国企改革领导小组以前发布的文件规定与本实施细则不一致的，以本实施细则为准。2009年1月1日前已经批准及已终结改制的，按原有政策规定执行。第四十条 本 ...
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人员养老金调整的时间和幅度进行；生活护理费和供养亲属抚恤金的调整幅度根据上年度全市城镇在岗职工平均工资的增长比例进行调整，具体调整办法由市劳动保障行政部门会同财政部门制定。核定 的收支、结余情况进行管理和监督。第九章附则第三十条本办法由市劳动保障局负责解释。第三十一条本办法自2009年7月1日起施行。...
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