，搞好企业内部工资分配，同时加强思想政治工作，以充分调动广大职工生产和工作的积极性；要端正经营作风，加强经济核算，严格各项考核制度和财经纪律，不得高估多算，弄虚作假。对违反规定的要视情节轻重，追究领导和有关人员的经济、法律责任。十五、各级主管部门对实行吨矿工资含量包干企业要加强管理和监督检查。十六、 ...
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，对提高质量有显著成绩的集体和个人，要大力表彰，给予荣誉和物质奖励。对质量不好的要批评教育，对于玩忽职守，管理不善，瞎指挥，擅自降低质量标准和弄虚作假、情节严重，造成重大损失的当事者和领导要追究责任，严肃处理。第二章制度和要求十、质量检查验收工作要坚持经常性检查与定期检查相结合，成果资料检查与实地 ...
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公司将停止该项目贷款的发放,并根据用款贷款协议,收回资金,必要时通过法律诉讼。在使用国家开发银行新疆分行开发性金融资金过程中,如有用款企业或单位弄虚作假,骗取资金的;用款企业或单位未按规定报送用款计划,信息资料提供严重失真、会计核算不符合国家规范的,追究当事人和有关负责人的责任,同时取消该项目贷款 ...
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其参加。6．学习期满经考核合格者，由国家人事部、国家科技部和新疆维吾尔自治区人民政府联合颁发经历证书。第四章附则第十五条本办法在执行过程中，严禁发生不负责任、弄虚作假行为，违者按有关规定严肃处理。第十六条本办法自颁布之日起实行。第十七条本办法由自治区人事厅负责解释。第十八条过去有与此文件不符之处， ...
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十三条由于渎职、失职造成误赛、停赛或影响运动员争创优异成绩的,要从重严肃追究当事人及直接责任人的责任,并视情节给予处分和处罚。第二十四条对采用弄虚作假、冒名顶替等不正当手段获取奖励名次的,一经发现除取消其奖励外,要严肃查处当事人的责任,并视情节给予处分和处罚。第二十五条认真贯彻执行国家体育总局关于 ...
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期限内既不申请复议，也不提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十三条残疾人劳动就业服务机构的工作人员徇私舞弊、弄虚作假、滥用职权的，由残疾人联合会给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十四条本规定自发布之日起施行。（1997年12月 ...
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财政部门按有关规定支付。第二十二条听证代表所在单位应支持其参加重大决策听证，并提供必要的便利条件。第二十三条听证组织部门或决策提起部门违反规定程序或弄虚作假、徇私舞弊的，由市政府追究有关人员的行政责任；情节严重、导致决策失误的，要追究其法律责任。第二十四条本办法施行中的具体问题，由市政府办公室负责 ...
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情节严重构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任：?（一）为当事人提供伪证或出具假医学诊断证明的；?（二）收受贿赂或向当事人索取财物的；?（三）鉴定人员弄虚作假、徇私舞弊、提供不实材料，导致不正确鉴定结论的；?（四）未经正常医学鉴定程序随意作出、维持或变更鉴定结论的；?（五）有其他严重妨碍鉴定工作行为的? ...
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，必须使用省财政厅监制的“陕西省帮困基金专用缴款书”。“专用缴款书”由各级地方税务部门管理。4、各缴纳单位和个人要如实向征收机关提供有关资料、报表，不得弄虚作假。对隐瞒收入、转移资金、故意漏缴少缴、不按规定缴纳或拖延缴纳的，由征收机关商同级财政部门按国务院《关于违反财政法规处罚暂行规定》执行处罚。对 ...
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有明确事后监管措施的，按规定执行；没有明确事后监管措施的，应制订并落实事后监管措施。第十三条登记备案主管机关应会同有关部门及时查处在项目登记备案过程中弄虚作假的单位及相关人员。对不符合登记备案条件或违反规定的项目，应要求项目实施单位进行整改或停止建设，并通知国土、建设、规划、环保、银行等部门和机构 ...
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