提供与其择业有关的情况。第十一条在职人员转换用人单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。第十二条境外人员 从事违法活动；（四）违反法律、法规规定的其他行为。第二十四条禁止任何单位和个人以招用人员为名进行欺诈活动，侵害他人合法权益。第四章职业介绍第二十五条 ...
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单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入，符合此项条件的人员，是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行： 所领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补偿（助）费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的基本社会保险费，再将剩余部分与其他 ...
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要建立和完善 干部谈话制度、打招呼制度、诫勉制度、函询回复制度、领导干部报告报告个人重大事项制度、廉政鉴定制度、任职期经济责任审计制度以及组织、人事、纪委、监察部门 、社会招聘人员等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工 ...
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区人民政府，岳阳经济开发区、南湖风景区、屈原管理区，市直及中央、省属驻岳各单位：市市属国有企业改制领导小组办公室《关于市属国有企业改制工作的若干意见》 三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄 ...
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资产管理部门确认评估结果。其中，涉及以划拨方式取得的土地使用权或涉及改变出让合同条件的土地使用权价格评估的，须由具有土地估价能力的资产评估机构进行评估 申请，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并 ...
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的人员就业；同时，协调招工单位与招工安置人员签订劳动合同，在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他 办法，明确保障资金来源、缴费标准以及享受待遇等，并尽快建立被征地农民的个人统筹帐户。(五)继续加大闲置土地的处置力度。1. 各市(县)要按照海南省人大 ...
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；（三）个人因违反诚实信用原则承担与执业行为相关的民事赔偿的；（四）企业受到行政机关处理的一般违法行为；（五）企业未与劳动者签订劳动合同，未依法 无充分证据证明记录信息真实性的，行政机关、具有社会公共管理职能的事业单位、社会团体应当及时变更或者解除该记录。第五章监督管理第二十四条行政机关、具有社会公共 ...
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单位签订自谋职业安置协议后，可一次性领取相应的安置补助费和自谋职业费用。支付给个人的安置补助费，经被安置人员同意后，也可以由村集体经济组织统一用于支付被 与招工安置人员签订首期不少于15年的劳动合同。在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应一次性补足安置人员15年的养老统筹费用和 ...
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利益的需要，征收本市国有土地上单位、个人的房屋，对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）补偿的，适用本办法。第三条房屋征收与补偿应当遵循规划先行、决策民主 房屋；（二）户口迁入、分户，但是出生、结婚、现役军人转业或复员、刑满释放或解除劳动教养人员及大中专毕业学生回原住地等户口迁入的除外；（三）以被征收的 ...
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的土地所有权和使用权争议，由土地所在的市或者区、县人民政府处理。个人之间、个人与单位之间的土地使用权争议，由土地所在的乡(镇)人民政府或者区、县人民政府 合同约定期内未支付全部土地使用权出让金的，另一方可以提出解除合同，并可以请求违约赔偿。第三十五条 土地使用者对未按出让形式取得的土地使用权进行转让、 ...
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