七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满 责任。第七章附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_341510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·事业单位临时工辞退
- ·追索劳动报酬纠纷
- ·商场商铺租赁合同
- ·网络订单合同
- ·建筑施工企业内部承包合同
- ·公司高级管理人员聘用
- ·采矿权承包合同
- ·销售人员不遵守公司制度
- ·银行个人消费借款合同
- ·职工代表大会
相关搜索