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分配激励与约束机制。24、局机关从今年起,要打破原公务员工资制度,部分工资浮动起点,通过考核工作任务等项目,逐步推行岗位责任与考核项目挂钩 征缴管理,进一步理顺失业保险工作关系和工作程序,职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省统一部署,积极推行医疗卫生制度改革,参加属地 ...
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,用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制:地方政府每年要安排专项资金, 情况,将会同有关部门组织联合检查组,对各市县工作进行年度检查。对没有完成任务市(县),联合检查组将提出问责建议,并连同年度检查结果于12月底 ...
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审查劳动行政部门以及国家规定其他部门和组织参加审查。第九条矿山建设工程竣工验收前一个月,建设单位应当向参加设计审查部门和组织报送安全设施完成情况 必须将安全技术措施专项费用安排和使用情况,报主管部门和劳动行政部门备案。第二十四条矿山企业和个体采矿者在与劳动者签订劳动合同中,必须依法明确规定合同 ...
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土地使用权。”七、第二十条作为第二十一条,修改:“各级人民政府必须坚持用地和造地相结合原则,保证完成每年造地计划。”“各项建设用地,凡占用耕地,应 已征用土地范围内解决。确实需要临时借用土地,由用地单位提出借用数量和期限申请。借用10亩以下,报县级土地管理部门审批,借用10亩至20亩 ...
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年度计划依据。凡未经批准超计划供地、已实施征地两年未供地和未完成耕地占补平衡任务,相应减少下一年度农用地转用计划指标。农用地转用计划指标 用地退出机制。对尚未达到法定收回期限闲置土地,要责令其动工建设,或动员土地使用者退出土地。对因规划不当造成闲置土地,按合同剩余年限计算土地价款并退还给 ...
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对其实施关闭。关闭矿井工作于2001年3月31日前完成。(三)农村家庭生活自用采挖少量煤炭,省煤炭局要控制数量,由县级人民政府国土资源管理部门 (法定代表人)必须依法劳动合同形式与从业人员确立劳动关系,不允许业主与从业人员签订严重违法“生死协议”。劳动合同内容应具备:合同期限;工作内容;劳动 ...
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证明,房地产行政管理部门进行公示、审批制度。其申请、审批程序:(一)申请人向承担经济适用住房建设任务开发商或建设单位提交购房书面申请和 区县人民政府房地产行政管理部门审查批准,经批准后,方可与房屋出租人签订廉租住房租赁合同。房地产行政管理部门会同当地财政部门按规定标准,向该家庭发放租赁住房补贴, ...
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确地到户,不允许只确权不确地。已完成任务但有少数农户土地承包纠纷未解决到位,合同、证书还未签发到户村组,要在妥善解决土地纠纷基础上 承包合同管理机构和县(市、区)级农村土地承包纠纷仲裁机构。乡镇一级要乡镇农经站依托,成立农村土地承包管理委员会和农村土地纠纷调解委员会,具体负责做好农村土地承包 ...
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和"三个代表"重要思想指导,按照建设社会主义新农村要求,认真研究和依法解决农村土地承包中遗留问题和近年来出现新问题,全面完成土地延包任务,纠正各咎 进行审核。凡未经承包户同意或承包(流转)期超过法定承包期剩余期限,属无效合同。乡镇、村应做细致工作,通过协商,在保护原承包户合法权益不受侵害 ...
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、粘土矿清理整顿工作由省地矿局牵头,会省国土、环保、建设规划、劳动、水利、航道、工商、公安等部门统一部署。各市、县人民政府要立即组织上述相应部门,对 边治理。复垦、植被等项治理任务必须在土地复垦合同规定时限内完成。决定关闭和迁出异地开采,也要在规定期限内按规定标准完成复垦治理工作。四、各级地矿主管 ...
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