）；哺乳期工资=月平均工资×（12个月-3个月产假-产假后已哺乳月数）×75%。6、符合下列条件之一的，可办理提前退休：（1）纳入国家破产计划企业的年满55周岁 总月数的标准提留，交劳动保障部门管理。（五）欠缴社会保险费问题的处理1、改制时企业欠缴的社会保险费在改制成本中列支，职工个人欠缴的由个人缴纳 ...
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后备干部培养。一年一考核，实行动态管理，使一大批中青年干部尽快脱颖而出。13、地勘单位(企业)党群领导干部的选拔任用和管理，按有关规定执行。14、局属各单位 院、局属几大公司等，在岗职工的原事业性工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先，兼顾 ...
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和开采条件困难的，可提出申请酌情给予定期减免。小煤矿的经营管理和对工人、干部工资、福利待遇等应有自主权，但要注意在分配上留足维持简单再生产的费用与必要的 批准手续。凡持有开采证和营业证的小煤矿，受国家法律保护。 八、小煤矿的发展，已经出现许多需要协调的问题。由各级煤炭主管部门归口管理，认真做好工作。 ...
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私分或挪用。（四）被安排到用地单位及其他全民、集体所有制单位就业的，其工资待遇按国家现行规定办理。（五）在城市近郊区，根据已批准的规划，近期内土地将被 的，由原批准部门收回，并注销《宅基地使用证》。第四十二条回乡落户的离、退休干部、职工因建房需要宅基地的，按本办法的规定执行。回乡定居的华侨、台湾和港澳 ...
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