不同岗位对从业人员基本技能、技术操作规程、安全知识、法律法规安排培训内容，设置培训课程。通过培训使矿山职工真正做到遵纪守法、学会关键技术、学会发现隐患、学会保护 灵活开展。省劳动保障部门负责牵头对国省营矿山企业职工的培训，市劳动保障部门负责对市营矿山企业职工的培训，县(区)劳动保障部门负责对县营矿山 ...
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加强我省非矿山企业（以下简称“企业”）的安全管理，规范企业职工伤亡事故调查处理程序，维护职工的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合 立即报告省劳动行政主管部门、公安部门、监察部门、人民检察院和工会。第六条企业发生伤亡事故，要保护好事故现场。因抢救人员和国家财产，防止事故扩大需要 ...
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条矿山职工在生产过程中，应当遵守劳动纪律，执行矿山安全法律、法规和操作规程；对矿山企业管理人员无视职工安全的违章指挥、强令冒险作业，有权不予执行，并立即 中华人民共和国安全生产法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关法律、法规的规定处罚。对未依法取得批准的矿山企业，必须依法取缔和处罚，并 ...
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安全监督、监察职责。当前工作重点是：第一、“检查矿山企业和矿山企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律法规的情况”。主要是检查其工作中是否坚持“安全第一， 的规定，是否有利于《矿山安全法》的贯彻实施。对违反《矿山安全法》的行为必须予以纠正。第二、“检查矿山企业职工安全教育、培训工作”。主要坚持做好矿长安全 ...
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一）依法办矿。严格遵守《矿产资源法》等法律法规，合法经营，证照齐全；矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定，符合国家产业政策；认真执行《 社区关系和谐。（九）企业文化。拥有符合企业特点的企业文化，企业职工文明建设和技术培训体系健全。三、申报材料申报“国家级绿色矿山试点单位”需要报送以下材料： ...
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提高资源利用率，实现规模经营和集约利用，加强法制教育和技术教育，提高矿政管理队伍和矿山企业职工的整体素质。--遵循当前服从长远，局部服从全局，下级服从上级的 矿产资源法》和《浙江省矿产资源管理条例》等法律法规及本规划为依据，制订实施方案及年度计划。3.本规划具有法律效力，必须严格执行，在实施过程中，因 ...
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4月18日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议关于修改《江西省实施＜中华人民共和国矿山安全法＞办法》的决定修正)第一章 总 则第一条为了保障 生产和劳动保护工作进行监督：(一)督促矿山企业贯彻执行有关安全的法律、法规；(二)代表职工参加矿山企业召开的有关安全生产的会议，并有权提出意见、建议 ...
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11月2日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改浙江省实施中华人民共和国矿山安全法办法的决定》修正)第一章总 则第一条根据《中华人民共和国 第四十五条矿山企业违反《矿山安全法》和本办法规定，造成职工急性中毒事故或者伤亡事故的，依照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规有关规定予以处罚 ...
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的处理情况等，接受职工代表大会或者职工大会的民主监督。第二十条矿山企业职工有以下权利和义务：(一)遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；(二)及时报告 ；(二)确定事故性质和责任者；(三)提出事故防范措施和处理意见。第四十条矿山事故处理工作应当在事故发生后九十日内结束，特殊情况下不得超过一百八 ...
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实施统一监督。县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门对矿山安全工作进行管理。矿山企业职工、职工代表大会或职工大会和工会，对本企业矿山安全工作实行群众监督。第六 《采矿许可证》非法开采矿产资源的，依照矿产资源法律、法规处理。”四、将第三十条修改为：“存在严重安全事故隐患的矿山企业在收到《安全监督指令书》 ...
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