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苏州市人民政府办公室转发关于社会事业领域市属企事业单位改革中有关人事劳动关系处理...
可按内部退养职工距法定退休
年龄
5年以上的工龄，按每年工龄1万元的标准，从净资产中剥离费用，用于弥补对内退职工交纳社会保险费用和发放
内退
工资的不足。 四、 人员，须经市人事部门严格审查后，报市政府批准。 八、除上述
规定
之外的其他人事、劳动政策，按原有
规定
执行；本《意见》由市经济体制改革办公室等5部门负责 ...
//www.110.com/fagui/law_210665.html-
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