补发的，经当地劳动保障和经贸部门认定并出具证明后，可以按照实际收入计算。（二）与单位签订“留职定补”、“协保”等协议（合同）的按实际收入 成立调查小组。民政部门和街道办事处、镇人民政府、社区居委会、村委会应当建立健全最低生活保障工作档案。第二十一条区、县民政部门可以按照辖区内每100—200户城乡最低 ...
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条例第十九条、第二十条、第二十一条规定的，由劳动保障行政部门责令改正，按照《江苏省劳动合同条例》的规定予以处罚。”此外，根据本决定对部分条文的 国家有关规定和用人单位、劳动者的需要，职业介绍机构可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十条职业介绍 ...
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三、从事建筑业劳务作业承发包交易活动的企业必须具有法人资格、履行承担民事责任合同的能力,并达到相应的标准;依法进行建筑业劳务交易,受国家和省、市法律、 监察,负责调解劳务承发包企业和建筑业务工人员在履行劳动合同中的劳动争议,并接受市劳动保障部门的业务指导、监督、核查。市交易中心办理就业登记、证书发放和 ...
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办公室等部门密切配合，切实解决好下岗职工社会保险关系的接续问题，并同时采取“多元化劳动关系”等多种形式，妥善处理好出“中心”问题。对原“三不管”的人员要明晰其 ，其经费仍按下岗培训经费渠道统一管理，专款专用。22、加强劳动保障执法检查。地勘单位要按地方劳动管理部门的要求，开展劳动合同执法检查，规范单位 ...
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《听证会议记录》，报清城区人民政府。清城区国土资源部门按有关规定组织好申报材料送清城区劳动保障部门，清城区劳动和社会保障局核准无误后出具征地社会保障 中心组织实施招拍挂出让土地工作。确定受让人后，由国土资源部门签订土地出让合同。地价款（包括报名竞买保证金）划入市财政局专户。第二十七条 经批准同意用途 ...
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．政府法制部门要加强相关问题的法律研究，为公司化规范经营工作提供可靠的法制保障；国资管理部门要指导监督有关道路客运企业做好企业改制、清产核资、产权界定等工作 改造、企业变更、设立登记等工作；劳动保障部门要督促客运企业依法与驾乘人员依法建立劳动用工关系，签订劳动合同（或劳动用工合同）。（六）加强客运车辆 ...
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，关心和支持部队建设，根据国务院、中央军委《批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》(国发l9号)精神，结合我市实际 合同。用人单位在合同期内除法定和约定的解除条件以外，不得解除合同。有生产任务的企业，原则上不安排现役军人配偶下岗。因所在企业破产、停产等原因 ...
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。三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费每人 对已进入改制程序至职工安置完成期间，确因病需住院的离退休职工，经市劳动保障部门审核批准后，开通医疗保险。4、改制企业有资金缺口需要办理欠缴 ...
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48倍。第二十八条依照本办法第二十六条规定招用转非劳动力的单位，应当按照劳动管理法律、法规、规章的规定，对转非劳动力实行同工同酬、进行岗前职业技能培训等，并遵守下列规定：(一)与转非劳动力签订劳动合同，并到土地所在区、县劳动保障部门办理招聘备案手续。转非劳动力要求签订无固定期限合同的，应当 ...
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原集体土地所有者。土地补偿费的80％和安置补助费支付给负责安置征地人员的劳动和社会保障部门，专款用于征地人员的安置。地上附着物和青苗补偿费支付给所有者和 愿意，可申请确认为就业安置人员。用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同缴纳社会保险，劳动合同期限不低于7年。用人单位为就业安置人员缴纳的社会保险费由 ...
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