的意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。特此通知。 苏州市人民政府办公室二○○四年五月十日 关于社会事业领域市属企事业单位改革中有关人事劳动关系处理的意见为贯彻落实中共苏州市委、苏州市人民政府《关于推进社会事业领域企事业单位和社会团体等改革的决定》(苏发( 2004 )18号)，顺利完成改革 ...
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核定一次，做到职工工资总额的增长速度低于生产的增长速度，平均工资的增长速度低于劳动生产率的增长速度，保证国家的宏观控制。工资含量的计算公式是：核定的工资总额 欠。十、企业实行吨矿工资含量包干，要处理好国家、企业、职工三者利益关系。对上级核定的工资含量不得突破。按实际完成的矿石销售量和核定的工资含量计算 ...
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核定一次，做到职工工资总额的增长速度低于生产的增长速度，平均工资的增长速度低于劳动生产率的增长速度，保证国家的宏观控制。工资含量的计算公式是：核定的工资总额 欠。十、企业实行吨矿工资含量包干，要处理好国家、企业、职工三者利益关系。对上级核定的工资含量不得突破。按实际完成的矿石销售量和核定的工资含量计算 ...
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人才脱颖而出，健康成长的环境，实现人才资源的有效开发与合理配置。 二、深化人事劳动制度改革(一)领导干部制度3、深化领导干部选拔任用制度改革。从2001年起， 关系”等多种形式，妥善处理好出“中心”问题。对原“三不管”的人员要明晰其劳动关系，认真管理好。实行挂边管理的人员，要严格按协议书向单位缴纳社会 ...
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指具有本市辖区常住户口或外地人口与本市常住人口形成家庭成员（配偶及子女）关系，共同生活在本市的，家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的城乡居（ 、继承、社会捐助的资金等收入。（四）各项社会保险待遇、养老金、终止或解除劳动关系所领取的生活补助费或一次性经济补偿金等收入。其中失业保险金、养老金指失业保险 ...
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在所领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补偿（助）费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的基本社会保险费，再将剩余部分与其他家庭 起前三个月的工资单或其他收入证明，（三）属于失业人员的，应当提供劳动和社会保障部门发给的有关失业证明。申请人明显不符合最低生活保障条件的，应当及时 ...
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企业职工身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５ 企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算， ...
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有关规定和用人单位、劳动者的需要，职业介绍机构可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十条职业 处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十五条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊 ...
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的各类企业、民办非企业单位、城镇个体经济组织（以下统称用人单位）及与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工）适用本规定。非财政全额拨款事业单位及其工作人员 或职工骗取生育保险待遇的，由社会保险经办机构追回其非法所得；情节严重的，由劳动保障行政部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条政府 ...
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征地农民的社会保障，促进经济社会协调发展，加快推进城市化建设，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见的通知》（国 ）本息和及村集体补助部分一次性支付给法定继承人或受益人，同时终止其养老保障关系。五、医疗保障（十一）被征地农民未办理“农转非”前，按规定参加农村 ...
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