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单位的人员就业;同时,协调招工单位与招工安置人员签订劳动合同,在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同的,用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他 意愿,确保农民的合法权益。解决遗留问题,要因地制宜,从各地实际出发,什么问题就解决什么问题。要尊重历史,面对现实,形式多样,不搞一刀切。(三)落实 ...
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