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的,应当提出缴费计划,并提供财务报表和其他证明材料,到社会保险管理机构申请缓缴工伤保险费;社会保险管理机构应在接到缓缴申请之日起30日内作出批准或者不批准缓缴的 出现的,从本人工资中扣还已发的工亡补助金和供养直系亲属抚恤金。第三十一条领取工伤保险待遇的职工,在服刑或劳动教养期间停止享受工伤保险待遇。被 ...
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规定给予工伤保险待遇。第二十九条矿山企业尚未为职工投工伤保险的,在矿山事故中伤残的企业职工,治疗期间工资照发,所需医疗费用由企业支付;自定残之日 除支付医疗费、丧葬费、困难补助费外,还应一次性付给死者直系亲属二十五年的年平均工资的死亡补偿费。第三十条有下列行为之一的,由劳动行政主管部门责令下岗,并可 ...
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全省煤炭消费量,以动力用煤煤种的开发为重点,加大开发力度,力争“十一五”期间新开工规模400万吨左右,满足全省动力用煤的基本需求。同时,积极有序 煤炭行业与职业技术院校的联合,重点培养煤炭行业技能型紧缺人才。企业每年在税前提取工资总额的1.5一2.5%作为职工技能培训费,用于企业技能型人才的培养。劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_103013.html-了解详情
有关政策规定执行。5、女职工在企业改制期间正值合法生育孕期、产期、哺乳期的,按本人上年度月平均工资标准一次性预发工资至“三期”期满。计发方式为:孕期工资= 个月的医疗补助费,一次性发给本人。3、因工伤残职工(含职业病)的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发,按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革 ...
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、家属仍住着五十年代“干打垒”的房子甚至日伪时期的“劳工房”。煤炭企业职工工资在国务院部委48个直属单位排序中大幅度下降。4.后续能力不足。煤炭地质 核算,避免吃“大锅饭”。5、建立社会保险体系。“九五”期间,煤炭行业要基本建立起包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及与保险项目配套补贴办法在内 ...
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费按每人每月不低于150元的标准发放。高温保健费不计入工资总额。第十二条每年5月至10月期间,用人单位应视高温情况按下列规定向员工免费供应符合卫生 积极采取整改措施。第十六条员工因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定,符合规定的享受工伤保险待遇。第十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作 ...
//www.110.com/fagui/law_341029.html-了解详情
、精神残疾1、2级的重度残疾人。除此款规定的外,无劳动能力包括持有工伤证且工伤等级为1、2、3、4级的。第四条家庭人均收入高于当地最低生活保障 、“协保”等协议(合同)的按实际收入计算。(三)享受病假工资的职工和病退人员,学徒工、大中专学生实习期间的月收入,按实际收入计算。(四)领取一次性安置费、经济 ...
//www.110.com/fagui/law_329800.html-了解详情
第三条生育保险费由地方税务机关负责征收。生育保险费与基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费实行综合费率,统一缴费基数征缴。生育保险费的申报、征缴程序按《潮州市社会 女职工政策内生育或自然终止妊娠法定产假期间享受一次性生育津贴。生育津贴以女职工本人生育前12个月的月平均缴费工资为计发基数,按规定的产假期 ...
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