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领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系,按任期目标责任制和岗位职责要求,对领导班子实行届中和届末考察,对领导干部实行年度考核。考核以 下要优先安排下岗职工就业。同时做好对外劳务输出和劳务承包工作,依靠人才市场和劳务市场,充分安置下岗职工。21、实施人才资源开发工程。人才资源开发实行 ...
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