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期限内工作无起色的领导干部,实行自愿辞职、引咎辞职、责令辞职和降职等制度。8、建立健全领导干部考核制度。局2001年建立领导干部评价指标体系,按任期 和不当的具体劳动管理行为。 三、深化分配制度改革23、从2001年起,打破局现行的单一的事业单位工作分配办法,将在岗职工现行事业单位工资作为档案工资 ...
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