申请，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合法定 与债务等额量化转给职工，作为职工认购的股金；（二）配资，即将企业拖欠的工资转为股本，量化分配给职工；（三）出售，即将企业净资产折股量化后 ...
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及社会保障等工作纳入地方统一安排。下放的国有重点煤矿及企事业单位的财务、劳动工资、社会保险、人事关系的划转，由国务院有关部门商地方人民政府办理；国有资产 企业。由此产生的亏损补贴缺口，由中央财政增加亏损补贴基数解决。对企业拖欠的职工工资、离退休人员养老金，以及下岗职工基本生活保障费补贴等问题，原则上由 ...
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投入、信贷支持和税费减免等就业再就业扶持政策。大力发展就业容量大的劳动密集型产业、中小企业和非公有制经济，积极拓展就业领域。加快发展社区服务业，培育连锁 务工收入。清理和取消农民进城务工的歧视性规定与不合理收费，妥善解决拖欠农民工工资、劳务纠纷等实际问题。落实降低农业税税率政策。继续推行涉农价格和收费 ...
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合法经济收入的总和，包括以下内容：（一）家庭成员获得的各类工资、奖金、津贴、补贴、退休金和各类劳动收入。（二）存款及利息，有价证券及红利、偶然所得等 ，擅自批准不符合条件的家庭享受低保待遇的；（二）贪污、挪用、克扣、拖欠保障金或收取贿赂的；（三）玩忽职守，徇私舞弊或其它损害国家利益和最低生活保障权益的 ...
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期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤 管理机构及其工作人员违反《条例》和本办法，截留、挪用工伤保险基金，随意拖欠、减少或增加工伤待遇费用，由市人民政府或上级主管部门责令其改正，对主管 ...
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、生产、生活欠帐严重。国有重点煤炭企业由于长期亏损，加上近几年货款拖欠严重，资金紧张等，造成安全、生产、生活严重欠账。１９９４年末，国有重点煤矿 。实行现代企业制度的企业，在核定初始工资总额基础上，按照工资总额的增加低于劳动生产率和经济效益增长的原则，自主确定工资水平和分配方式；其他企业继续实行工资 ...
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行为。高度重视煤炭交易的网络化市场建设，疏通煤炭工业的资金链条，防止发生资金拖欠。六、坚持综合治理，强化煤矿安全生产保障体系（十四）进一步落实安全生产 煤炭行业技能型紧缺人才。企业每年在税前提取工资总额的1.5一2.5％作为职工技能培训费，用于企业技能型人才的培养。劳动和社会保障部门要协助企业制定中、 ...
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