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,按《劳动法》规定,与受聘人员签订新一轮全员劳动合同。对部分专业技术岗位(教师、医师、注册会计、审计师等)逐渐推行国家统一的职业资格注册管理制度。一律按聘任 上要全面打破干部、工人界线,根据德、能、勤、绩量才施用,实现人才资源优化配置,把用人机制进一步搞活。18、严格执行国家退休制度。今后局属各单位 ...
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