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。试用期满,经考核胜任者再正式任职,试用期合并计算任职期。7、实行领导干部持之辞职、降职制度。对缺乏事业心、责任感,不求进取,组织领导能力弱,在规定期限内 成熟的经验,要及时加以规范,形成制度;要认真研究和解决改革中遇到的情况、问题,提出对策和办法,及时与上级部门沟通情况,推动改革不断深入发展。 ...
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