公司制度企业领导人实行任期制。从2001年起，新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别；经理班子成员每届任期由董事会决定；非公司制企业的经理( 等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同 ...
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抚恤金的，经签订合约，按本办法规定的标准一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。工伤 ...
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已参加养老保险基金统筹的，其离退休养老金由养老保险机构支付；凡在破产前没有参加养老保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员１０年基本养老 ，与企业彻底脱钩，自谋职业。第十条企业职工可以申请辞职，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。第 ...
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