制度企业领导人实行任期制。从2001年起，新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别；经理班子成员每届任期由董事会决定；非公司制企业的 、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行 ...
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、审计等部门牵头重点督办追缴。3. 与用地审批和计划指标挂钩。对到期没有完成遗留问题处置任务的市(县)，暂停办理该市(县)下一年度的农用地转用和 的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金 ...
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组织成员承包地的，集体经济组织应当在本办法第十条所列土地中给予调整；没有土地可以调整的，应当按照国家征用农村集体土地的安置补偿标准给予被占地承包方 第三十六条 国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包，变更、解除承包合同，或者强迫、阻碍土地承包经营权流转；不得干涉承包方依法享有的生产经营自主权 ...
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已参加养老保险基金统筹的，其离退休养老金由养老保险机构支付；凡在破产前没有参加养老保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员１０年基本 ，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算， ...
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单位，接收随军家属应签订3年以上的劳动合同或聘用合同。用人单位在合同期内除法定和约定的解除条件以外，不得解除合同。有生产任务的企业，原则上不安排 再就业工程由其主管部门优先安置就业。(三)符合随军条件并办理随军手续，落户后没有就业的随军家属，可按我市最低生活保障标准的有关规定申请最低生活保障。(四)对 ...
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减少承包地。第十四条承包方全户农转非、全户户籍迁出和全户消亡且没有农业户籍法定继承人的，发包方应当收回其全部承包地，收回的承包地纳入机动地管理。 收取费用。原转让合同即行解除。第十五条承包方之间自愿协商串通承包地的，应当签订协议，报集体经济组织备案。集体经济组织为了提高土地利用率和劳动生产率，按照基本 ...
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第九条在统一组织家庭承包时，农村集体经济组织成员不分年龄、性别、民族、劳动能力等，享受平等的土地承包经营权，有权依法承包本集体经济组织发包的农村土地或者 的，应当自当季农作物收获后三十日内将承包的耕地或者草地交回发包方，同时解除承包合同，注销土地承包经营权证；逾期不交的，由发包方收回。承包耕地或草地的 ...
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防止事故扩大，并按规定立即如实报告有关部门。第十条矿场与从业人员必须依法签订劳动合同，实行从业人员造册登记制度。劳动合同和花名册应当报矿场行业主管部门和劳动 检查。第十九条本规定对矿场从事放射性、剧毒性矿产资源开采作业和其他作业没有规定的，参照煤炭、冶金、有色、化工、建材、核工业等行业有关矿山安全规程 ...
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行为相关的民事赔偿的；（四）企业受到行政机关处理的一般违法行为；（五）企业未与劳动者签订劳动合同，未依法支付劳动者报酬、未依法缴纳社会保险费等违反劳动和 、法规、规章明确规定限制期限的，从其规定；没有明确规定期限的，限制期限为2年，限制期限届满时，系统自动解除其限制。第二十条良好信息和严重失信信息， ...
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原发证机关办理更正手续。第三十三条有下列情形之一的，应当变更土地承包合同和土地承包经营权证：(一)依法征收、征用、占用致使承包方部分承包地丧失的； 犯罪的，依法追究刑事责任：(一)利用职权干涉农村土地承包，强制变更、解除承包合同的；(二)干涉承包方依法享有的生产经营自主权的；(三)强迫、阻碍承包方依法 ...
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