的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费 逾期不参加工伤保险的；㈡欠缴或拒缴工伤保险费的；㈢瞒报职工人数或工伤保险缴费工资基数的；㈣截留、扣发和挪用拨付的工伤保险待遇费用的；㈤以冒领等非法 ...
//www.110.com/fagui/law_341510.html-了解详情
退休后，基本养老金按照下列标准计发：“（一）基础养老金按本市上年度职工月平均工资的百分之二十计发，从社会统筹基金中按月支付。“（二）个人帐户养老金 视同缴费年限每满一年，按职工本人指数化月平均缴费工资的一定比例计发过渡性养老金。“按照前款规定计发基本养老保险金数额低于原应享受养老金标准的，仍按照国家原 ...
//www.110.com/fagui/law_335909.html-了解详情
负责征收。生育保险费与基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费实行综合费率，统一缴费基数征缴。生育保险费的申报、征缴程序按《潮州市社会保险费征缴暂行办法》执行 期间享受一次性生育津贴。生育津贴以女职工本人生育前12个月的月平均缴费工资为计发基数，按规定的产假期计发。生育津贴标准=计发基数÷30天×规定 ...
//www.110.com/fagui/law_342392.html-了解详情
的24%,职工按个人收入的8%缴纳基本养老保险费。有雇工的个体经济组织执行企业的缴费比例,雇主和雇工本人按8%的比例缴纳。没有雇工的个体工商户本人、自由职业者 条各县区企业养老金当年发放出现缺口时,由市养老保险经办机构对其缴费人数、缴费工资总额、养老保险费征收总额及支出额进行核定。属未完成征缴目标任务 ...
//www.110.com/fagui/law_337677.html-了解详情
当地社会劳动保险机构缴纳生育保险费，列入企业成本费用支出。职工个人不缴纳生育保险费。企业工资总额的构成，以国家统计局规定为准。第六条生育保险费可委托银行代为收缴， ，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资。1、女职工产假90天，其中产前假15天；难产的，增加产假 ...
//www.110.com/fagui/law_333957.html-了解详情
，最多补缴15年。补缴基本养老保险费以依法批准征地时上一年本市职工平均工资的60%为基数，按照28%的比例一次性补缴。补缴后，由社会保险经办机构按照 四十一条转非劳动力中的复员退伍军人，其在军队工作的年限视同社会保险费缴费年限。参加了城镇企业农民工社会保险的转非劳动力，其参加农民工社会保险的时间计算为 ...
//www.110.com/fagui/law_115504.html-了解详情
月工资（不满1年的按1年计算），月工资标准按2005年度全市全体职工月平均工资1082元计算。3、未经劳动、人事、组织等部门办理正式招工、录用分配、 逐年核发。6、提前退休人员的提前年份应缴纳的基本养老保险费，按提前退休前缴费基数×20%×提前总月数的标准提留；提前年份社保机构应支付的基本养老金，按 ...
//www.110.com/fagui/law_339417.html-了解详情
，体检合格后方可参保。第四条灵活就业人员以本市上年度职工平均工资作为缴费基数，分以下几个档次缴费。有用人单位的，由用人单位按单位６％和个人２％的 。第十二条医疗保险经办机构要建立便民服务大厅，开设专门窗口，方便灵活就业人员缴费参保和医疗费用的结算，减轻灵活就业人员参保后的事务性负担。第十三条市劳动和 ...
//www.110.com/fagui/law_337758.html-了解详情
医疗保险基金的筹集医疗保险基金由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费：原则上暂按上一年度职工工资总额的７％以内提取，具体比例，由各煤管局（厅、 和职业病的医疗费、直系亲属半价医疗费、独生子女医疗费、卫生防疫费、医疗行政管理费、医务人员工资及各种津（补）贴、职业性体检费，以及医疗机构的基本建设、医疗设备 ...
//www.110.com/fagui/law_31887.html-了解详情
，按规定一次性缴纳15年的养老保障费。三、缴费标准（五）养老保障费缴费基数按上一年全省在岗职工月平均工资的60%计算，缴费比例按我市城镇灵活就业人员的缴费 养老保障关系。（八）养老保障金由基础养老保障金和个人帐户保障金组成。对缴费年限满15年 的其基础养老保障金月标准为领取养老保障金时上一年度全省在岗 ...
//www.110.com/fagui/law_297272.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务