4000元，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1年发给1个月工资 、高温工作累计满9年以上、其它有毒有害工作累计满8年以上的职工,可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原 ...
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劳动保障执法检查。地勘单位要按地方劳动管理部门的要求，开展劳动合同执法检查，规范单位劳动管理秩序，搞好劳动用工年检工作，及时纠正违法和不当的具体劳动管理 28、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极 ...
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企业破产前已办理挂编和留职停薪的职工，破产后不再安排。第十九条破产企业职工要求自谋职业的，按不低于职工职的一次性安置标准，一次性发给其再就业 富余职工自谋职业。经本人申请，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险， ...
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成果和收益；(三)雇用职员、招收工人；(四)享受规定的优惠政策；(五)依法对提前或期满收回使用权的非耕地上附着物取得补偿；(六)拒交不合法的收费，拒绝不 合同的形式出让、出租或承包。第十九条非耕地开发人雇用职工应当签订劳动合同，保障职工的劳动安全，足额发放工资，保障其合法权益。第二十条有下列情形之一 ...
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土地行政管理部门支付全部土地使用权出让金，逾期未全部支付的，土地行政管理部门有权解除合同，并可请求违约赔偿。第四十四条 土地行政管理部门应当按照出让合同的 和城市规划的要求开发、利用土地，经市土地行政管理部门警告或者罚款后拒不改正的。第四十六条 市人民政府对土地使用者依法取得的土地使用权不提前收回。在 ...
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土地行政管理部门支付全部土地使用权出让金，逾期未全部支付的，土地行政管理部门有权解除合同，并可以请求违约赔偿。第四十四条土地行政管理部门应当按照出让合同的 和城市规划的要求开发、利用土地，经市土地行政管理部门警告或者罚款后拒不改正的。第四十六条市人民政府对土地使用者依法取得的土地使用权不提前收回。在 ...
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费和土地储备成本后，按下列原则分配：(一)属于改制企业的储备土地，优先满足职工安置；(二)属于旧城改造的储备土地，优先解决该地块的拆迁成本；(三)属于抵押 合同》约定支付土地使用权收回补偿费的，原土地使用权人有权解除合同，并可依法要求市土地储备中心承担违约责任、赔偿经济损失。第二十八条原土地使用权人未 ...
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，涉及房屋等附着物的补偿按照市区城市房屋拆迁的有关规定执行；(三)对改制企业确因职工安置费用缺口较大，或者企事业单位搬迁资金缺口较大，需要用改变土地用途后的 检查。第三十条市土地储备中心未按照土地收购合同的约定支付土地收购补偿费用的，原土地使用权人有权解除合同，并要求赔偿相应的经济损失。第三十一条原 ...
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