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江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省劳动力市场管理条例》的决定(2004年)
与被录用人员可以在劳动合同中
约定
试用期
,
试用期
包括在劳动合同期限内。
试用期
的
约定
不得违反法律、法规有关劳动合同
试用期
的规定。被录用人员在试用期间 和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查;及时受理投诉和检举,查处
违法
行为,维护劳动力市场秩序。举办大型劳动力交流洽谈会的,应当事先书面告知当地劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_329598.html-
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北京市建设征地补偿安置办法
未超过批准期限的临时建筑,按照重置成新价格予以适当补偿;超过批准期限的临时建筑和
违法
建设,不予补偿。关联法规:地方政府规章(1)条第十八条
违法
建设、 。转非劳动力要求签订无固定期限合同的,应当与其签订无固定期限劳动合同,并不得
约定
试用期
。(二)与转非劳动力履行劳动合同未满5年且转非劳动力未达到国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_115504.html-
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