”的人员要明晰其劳动关系，认真管理好。实行挂边管理的人员，要严格按协议书向单位缴纳社会保险费，连续6个月不履行义务的，应解除协议，并解除劳动 含各类培训)；根据工作项目需要，开展针对性专题培训，还可聘请外单位知名专家任项目顾问和送项目专业技术人员外出参观考察，现场学习培训。培养造就一支经营管理人才队伍 ...
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