国家规定处理，人员由主管部门进行调剂，妥善安置。二、按集体经济的性质和特点管理集体企业8、集体企业的职工工资收入，要实行按劳分配，不搞平均主义。根据企业 按国家有关规定进行考核评定工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术人员和老技术工人，鼓励他们继续留在岗位上搞好传帮带 ...
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2．对1998年底以前参加工作的无房和住房面积未达到规定标准的职工(包括离、退休职工)，由单位按规定发给一次性住房补贴。一次性住房补贴总额为：用于住房补贴的 以及1994年底前工龄的乘积。4．职工工资水平较高的企业(含实行企业化管理的事业单位，下同)可不再发放住房补贴；职工收入与房价之比已达合理水平的 ...
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条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房 委托银行发放个人住房贷款取得的利息收入,按国家规定免征企业所得税。第三十一条住房公积金管理中心的管理费用标准,由省建设行政主管部门会同省财政主管部门制定。 ...
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或者补缴。第二十三条按本市最低工资标准领取工资的职工，个人可以免缴住房公积金，所在单位仍应当按照规定比例为职工缴存住房公积金。第二十四条企业被依法宣告破产的，其欠缴 帐户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休和达到法定退休年龄的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动 ...
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的前提下，遵照“可以参照，不要硬套；量力而行，讲求实效”的原则进行。（一）企业工资水平较高，房价收入比（即当地一套建筑面积60平方米的经济适用住房的 人员。住房面积未达到补贴标准的，职工及配偶各按自己的补贴标准申请住房补贴。三、住房补贴的资金来源企业住房补贴资金来源主要是立足于原有单位住房基金的转化， ...
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机制。1、凡有经济承受能力的县，均推行公积金制度，职工个人和所在单位的公积金缴交率可分别控制在职工月标准工资的5％以内。两者均归职工个人所有 文件的规定执行；军队人员租住地方公房的，地方人员租住军产房的，以及军队企业化工厂的房改均按国务院办公厅、中央军委办公厅国办发[1992]36号文件办理。铁路单位 ...
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保障机制。１、凡有经济承受能力的县，均推行公积金制度，职工个人和所在单位的公积金缴交率可分别控制在职工月标准工资的５％以内。两者均归职工个人所有 的规定执行；军队人员租住地方公房的，地方人员租住军产房的，以及军队企业化工厂的房改均按国务院办公厅、中央军委办公厅国办发［１９９２］３６号文件办理。铁路单位 ...
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单位由市、县（区）财政部门核定收支后，在预算或费用中列支；（三）企业在成本中列支。第十七条 惠州市住房公积金汇缴年度为每年7月1日至次年6 公积金。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对单位提供的工资情况有异议的，市公积金管理中心可依据当地人力 ...
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是指本市行政区域内的国家机关、事业单位、各类依法登记注册的企业、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，按照职工工资总额的规定比例逐月依法缴存的 向社会公布。 上限为市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍，下限为省政府公布的最低工资标准。 单位和职工住房公积金的月缴存基数为按列入工资 ...
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退休（养老）金；企业单位的劳动模范，按所在单位上年度全部职工月平均工资的5%加发退休（养老）金。省级以上劳动模范的特殊贡献待遇，按现行的 、省级、市级劳动模范的级次分别补足到所在地城市居民最低生活保障线标准的130%、120%、110%。劳动模范所在单位确因关闭、破产或者停止经营而无法保证其基本生活的 ...
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